互联网降薪裁员潮,2025年程序员要转行吗?
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从人人艳羡的“金饭碗”变成了“裁员重灾区”,从互联网大厂到小微科技公司,程序员们在瑟瑟发抖,没有人能全身而退。
特别年底了,裁员消息更多了,前几天还分享了keep裁员10%-15%的消息,而且不止国内的求职者们面临裁员降薪的窘境,目前全球已有387家科技公司裁员,其中包括苹果、谷歌、微软、IBM、特斯拉、思科等大厂。
说起程序员这一职业,就离不开计算机这个专业,曾几何时计算机专业一直都是高薪的代名词,但随着经济衰退和行业转型,科技公司紧缩开支、精简人员后,程序员的日子也不好过。
已经离职的人海投简历,难以找到符合薪资要求的岗位;还未离职的人,战战兢兢时刻担心被裁,还要面临随时可能到来的降薪。
面对当下的就业环境,
被裁掉的程序员又会去哪里呢?
他们还能找到工作么?
我要转行吗?
先来说就业,其实只要愿意接受降薪,还是可以继续找程序员工作的,而且只要降到足够低,就没有找不到的工作。因为随着AI的发展,很多基础的计算机岗位被所取代,但科技的发展离不开计算机的专业知识,就业市场上仍有需求。
再来说转行,别老是看那些被裁了就转行的帖子,大部分的人都会重新换一家公司继续当程序员,怎么可能被裁了就换行业。 换个行业等于重新开始,这个重新开始可不比你20岁出头的重新开始。是你上有老下有小的重新开始,普通人哪有这个自信和勇气。
我们都知道干程序员是吃青春饭的,能干到40岁应该是算运气比较好的了,所以上了三十岁就该考虑转型了。你得有全方面的能力,比如商业、运营、技能、销售等,随时要有出来单干的想法,你的安全感不来自公司,而是来自你自己的变现能力。
所以,我们除了平时要在工作中积累经验之外,还要加强自身技能的学习和提升,尤其是在人工智能、大数据、云计算等前沿领域。与此同时,及时了解行业动向,调整升学和职业规划也很有必要。
作为普通人的我们,在时代洪水面前,力量是很薄弱的。如果家里有矿,你可以躺着,躺到形势好起来。但如果家里没有矿、也没有那么出类拔萃的同学们,我的建议是别停下来。
m0_61191923: 请教一下,为什么要添加这么多嵌入模型,只添加一个不行吗?
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GcyNewStart: 转载的文章吧,里面公式的说明都有缺失的
Michael_sas: 感谢分享,看过多头实现机制讲的最详细的
weixin_40204126: 您好,请问有基于hf搭建chain里getprompt跟parsetext的代码吗