入职试用期合同范本

入职试用期合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一章试用期限第一条乙方的试用期为______个月，自双方签订本合同之日起计算。第二章工作内容第二条乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成相应的工作任务。第三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三章劳动报酬第四条乙方在试用期的工资为人民币______元/月。第五条乙方试用期的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准。第四章保险福利第六条甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第七条乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日休息权利。第五章合同的解除和终止第八条在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前_____天通知对方。第九条乙方试用期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第十条乙方试用期内如严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。第六章违约责任第十一条甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第二章附加条款一：甲方为主导时的特殊约定第十五条甲方对乙方的岗位进行调整1.甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。2.甲方调整乙方岗位时，应充分考虑乙方的专业技能和兴趣，确保乙方能够胜任新的工作岗位。3.甲方调整乙方岗位前，应提前通知乙方，并给予乙方必要的培训和指导。第十六条甲方对乙方的培训1.甲方有权对乙方进行必要的业务培训和技能提升培训。2.甲方组织培训时，应确保培训内容符合乙方的实际需求。3.甲方不得要求乙方承担培训费用，除非乙方明确表示愿意承担。第三章附加条款二：乙方为主导时的特殊约定第十七条乙方提前解除合同1.乙方在试用期内提前解除本合同的，应提前_____天通知甲方。2.乙方提前解除本合同的，应按照甲方规定的程序办理离职手续。第十八条乙方的工作成果1.乙方在试用期内完成的工作成果，属于甲方所有。2.乙方在离职后不得利用甲方的资源从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第四章附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定第十九条第三方中介的角色1.甲方和乙方同意，第三方中介仅为甲乙双方提供招聘和求职服务，不构成甲乙双方合同的当事人。2.第三方中介应按照甲乙双方的要求，如实介绍对方的情况。3.第三方中介收取的费用，由甲乙双方按照约定承担。第二十条第三方中介的责任1.第三方中介应确保甲乙双方提供的信息真实可靠。2.第三方中介因过错导致甲乙双方产生损失的，应承担相应的法律责任。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________