人力资源管理实用工具
模块五:绩效考核
KPI指标分解
多维度分析表(示例1)
KPI体系
销售团队管理
(工具)
构建工具
人力资源管理实用工具——绩效考核——KPI体系构建工具
KPI指标分解多维度统计分析表
(示例1)
说明:本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分
析,主要用于确立各业务流程的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考,
企业可以根据自身需求进行适当调整。
共性维度个性维度……
流程/维度时间
产品……
进度
流程1指
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