运营管理部制度通关培训 - 天下网标王运营管理部制度通关培训

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<h1><span style="font-size: 10.5pt;"><font face="宋体">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 为了提高分行运管人员以及营业人员的业务能力以及业务合规性,由分行运营管理部牵头集中组织为期两周的运营制度通关培训已全部结束,本次培训共30门课程,内容根据孵化网点学习、与业务相关制度以及运管部相关制度所制定,涵盖了运营业务制度、人员资质、业务检查要点、厅堂服务、绩效考核等多方面内容,培训方式为运管部同事与营业部同事相互授课的模式。</font></span><span style="font-family: 宋体; font-size: 10.5pt; text-align: justify; white-space: normal; -webkit-text-size-adjust: auto;">运管部和营业部全体成员都参加了这次的培训活动,增长了见识,加强了职业素养和专业知识,使大家受益匪浅。</span></h1> <p class="MsoNormal" style="margin: 0pt 0pt 0.0001pt; text-align: justify; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="font-size: 10.5pt;"><font face="宋体">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;本次培训理论与实践结合,运营部与营业部同事之间相互交流,相互学习,开设的课程也丰富多样。在这次培训中全体员工不断学习,加强自己的知识贮备,养成了良好学习的习惯。培训人员告诉大家不能不思进取,满足于自身原有的知识技能,这样不能适应现有需求,日积月累就会被社会所淘汰,也是对客户对银行不负责任的表现。</font></span></h3> <p class="MsoNormal" style="margin: 0pt 0pt 0.0001pt; text-align: justify; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><br></h3> <h1 style="text-align: start; "><p class="MsoNormal" style="margin: 0pt 0pt 0.0001pt; text-align: justify; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="font-size: 10.5pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<font face="宋体">按照银行制度,认真开展学习银行运营办法,学习规定营业网点业务流程与职能部门检查。培训的这</font>15<font face="宋体">天,学习了平安银行人民币单位银行存款账户管理办法、平安银行运营业务保险柜管理办法、平安银行运营业务授权管理办法、平安银行运营业务重要事项报告制度、平安银行营业网点服务标准管理办法、平安银行个人理财销售管理办法等等一系列关于银行业务的标准办法。本次培训主要通过案例解析、上机实操以及课后的制度通关考试等方式来加深大家对于制度的理解,保证大家学一项会一项。这次银行制度培训学习,学习到了银行会计结算、资金清算和现金业务的现行制度,在会计、储蓄、出纳等柜面业务管理上有了重大突破。健全了银行会计业务规章制度,确保会计结算业务稳健运行,防范操作风险。</font></span><font face="宋体" style="font-size: 10.5pt;">进一步熟悉了银行资金清算</font><span style="font-size: 10.5pt;">,</span><font face="宋体" style="font-size: 10.5pt;">资金汇划、对账等工作。大家认真做笔记,总结相关心得体会。每个人做到个人的工作与银行制度相一致。这次培训使我们运管部的工作实力得到了提高,有利于同兄弟部门在结算市场、结算方式等方面改善协调,也加强了对银行制度规定的了解和认识,有利于以后开展工作。</font></h3></h1> <p class="MsoNormal" style="margin: 0pt 0pt 0.0001pt; text-align: justify; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="font-size: 10.5pt;"><font face="宋体">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;同时运管部员工的自身的职业素养非常重要,在工作中需要的精准有效的服务,这样才能满足银行运管部门的需求,所以只有员工自身业务素质极强的才能在岗位上如鱼得水。所以我们必须具备较高的职业素质,要有运管部自身先进的工作理念,建立丰富的知识结构,这是运管部发挥保障银行运转的基础。</font></span></h3><p class="MsoNormal" style="margin: 0pt 0pt 0.0001pt; text-align: justify; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="font-size: 10.5pt;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;通过这次运管部制度通关培训极大的加强了同事们的业务能力,提高了大家对于业务合规方面的警惕性<font face="宋体">,再次感谢老师的精心指导,运管部会在以后的工作中认真负责,更好的服务银行、服务客户。</font></span></h3>

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