“双11”26家企业BOSS直聘直播带岗 职场博主陈珍珠在线教“跳槽”

11月11日，蓄势已久的购物节狂欢氛围拉满，不少付完尾款的“打工人”则开始回归理智，盘算起年底跳槽、升职加薪的念头。

“双11”当天，BOSS直聘“好offer周四荐”秋招主题直播带岗活动如期举行，全网拥有超百万粉丝，自称“野生跳槽达人”的短视频职场博主陈珍珠做客，从面试技巧、简历优化到跳槽“秘笈”，奉出诸多实用干货。与此同时，陈珍珠还与直播间网友在线分享职场趣事、行业大“瓜”，吸引了1.2万人围观、互动。

“双11”当天，全网拥有超百万粉丝的短视频职场博主陈珍珠做客BOSS直聘“好offer周四荐”直播间

本场直播，来自12个城市的26家企业还为求职者们带来127个全职岗位、47个实习岗位。还在参加秋招看机会的应届生、有跳槽打算的职场人，听嘉宾讲课涨知识的同时，还可以查看职位列表一键投递简历，与职位相关的问题在线提问，会收到企业boss们的实时回复。

本场直播，来自12个城市的26家企业还为求职者们带来127个全职岗位、47个实习岗位

据悉，本次直播带岗，参与宣讲的企业共收获近千份简历，求职者在直播24小时内还可以不限次投递。已投递的求职者中70%为本科学历，其中2022届毕业生占比为61%。

研究JD、逛社区、聊boss，BOSS直聘上藏着找工作“秘笈”

“工作干的不爽要不要裸辞”“大厂外包岗能去吗”“不知道自己想做啥，怎么找工作”……11月11日的BOSS直聘直播间，求职者与做客嘉宾陈珍珠在线互动，提出了很多求职方面的问题。

作为目前短视频平台最吸粉的职场博主之一，陈珍珠在过往的职场生涯中有过多次跳槽经历。她曾任职于全球四大市场研究公司尼尔森，后来在500强企业金佰利任销售培训师，曾为阿里巴巴、爱马仕、上海通用等企业及多个政府机构提供创新力培训。2017年，陈珍珠转行做喜剧编剧，将“十八线白领的日常”编进了一系列职场短剧，引发了广泛共鸣，一人分饰多角、自导自演的作品累计获得超700万点赞。

对于上述“打工人”和应届生群体常见的困惑，陈珍珠在直播间给出了自己的答案。

“跳槽、转行千万不要头脑一热就去做，想做的事情先尝试兼职做一段时间，骑驴找马给自己留后路，否则人很容易陷入焦虑、紧张的情绪，反而什么都做不好。”陈珍珠介绍，自己从坐办公室的白领转行做短视频编剧、演员并不是一蹴而就，实际上，在离职之前她已经做过多年的即兴演员，有过数百场线下演出经验。

“当然，如果工作已经严重影响自己的身心健康，什么都不要考虑，赶快逃！”陈珍珠补充说。在她看来，找工作这件事只需要搞清楚“你自己喜欢什么能做什么”和“这个岗位能给你带来什么”这两点，大概率不会出错。

但事实上，很多人特别是应届生并不清楚自己想要什么，对此，陈珍珠结合自己的经验总结了几个求职小妙招。

“BOSS直聘其实有很多用法。”陈珍珠说，找工作、跳槽之前可以先研究平台上很多大企业某个岗位的职位要求，复制下来逐条对照，在日常工作中有意训练对应的能力、在简历中有的放矢突出自己的匹配度。另外，职场社区搜索相关话题，关注有高质量内容输出的答主，或者利用直聊、投简历的机会与招聘者聊，与学长、学姐聊等等，都是“真测有用”的办法。

在直播间“抢”人，成中小企业新招聘习惯

实际上，为帮助应届生求职， BOSS直聘自2020年就专门上线了“学生版”，考虑到大学生“不知道自己能做什么、可以做什么”的实际情况，自研仅针对大学生的“青苗”匹配系统，以机器学习的方式集成各行各业职场人士、学长学姐发展路径，根据每个大学生的个性化求职需求，为其推荐可能的职位。

据悉，“青苗”上线后，已累积服务超过1000万名大学生。

11月11日的直播最后，陈珍珠在留给应届生的祝福语中讲到， “人生一大块时间都要用来工作，何不把精力放在自己喜欢的事情上来？” 收获一众弹幕点赞。

在很多雇主看来，这届年轻人更追求个人价值实现与成就感，更看重工作氛围，正是他们身上的显著特点。以求职为例，传统海投简历、坐等HR电话的方式，已经无法满足应届生的需要，直播间里在线投递、实时提问的形式被广泛接受。过往由于品牌知名度和吸引力不敌大厂，难以接触优质人才的广大中小企业则从中获益颇多。

“直播间里投简历，侧面说明他们愿意尝试新事物、有开放心态，这正是我们这类中小企业想要接触的人。”一位中小企业招聘者介绍，他所在的公司从春招到特定岗位专场再到秋招，今年以来以多次参加BOSS直聘直播带岗活动，公司应届生招聘需求几乎一半都在直播间解决。

据悉，“好offer周四荐”是BOSS直聘与教育部“24365校园招聘服务”联合开启的“青年职上”2021年大学生秋招季活动，增设的直播带岗专题，自9月16日第一期上线以来已开展八场，接下来还将更多网红职场达人、知名专家做客，探讨有关于职业选择、女性力量等多个主题话题。