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领导寄语
集团党委书记、董事局主席张军表示，在无锡地铁奋力推进“四线共建”的关键时期，青年人要始终有勇挑重担的精神面貌和争先进位的朝气活力，时刻不忘“国企姓党”根本属性，锤炼过硬政治本领，提升干事能力，涵养奋斗情怀。
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一是要目标清。地铁青年要结合地铁事业高质量发展目标，明确个人发展定位，规划职业发展路径，始终保持“一张蓝图绘到底”的坚强定力，滴水穿石、久久为功。
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二是要工作实。在关键时刻，地铁青年要冲在前、站得稳、有定力，努力在基层历练和岗位磨练中，增长本领才干，细化工作“颗粒度”，行稳成长之路。
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三是要成效显。在具体实践中要注重方式方法，多调查研究，保持积极向上、乐观进取的工作心态，确保各项工作闭环推进出真绩，立足长远见实效。
会上，来自地铁集团不同工作岗位的4位特邀青年代表，分享了青春奋斗故事，为青年员工树立成长标杆。
青年代表分享
青年员工应保持“时时放心不下”的责任感，不为失败找借口，多为成功找方法。深入一线调查研究，多岗位历练，练好内功、增强本领，只有这样才能做到笔尖留真。
技术人员站在“悬崖边上”，要筑牢技术管理安全质量线网。青年应把个人成长放入集团科研技改浪潮中，为集团高质量发展贡献青春智慧。
青年应立足本职岗位，注重经验累积和能力提升，志存高远、追求卓越，努力走上技能成才、技能报国之路。
青年应明确目标、信念坚定、脚踏实地、积极进取，用热爱与坚守、拼搏与奉献努力践行青春责任与担当。
互动交流
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地铁集团企管部、科技公司、置业公司等青年代表，分别就在企业管理、经营开拓等方面的困惑和问题，向与会领导请教，豁然开朗、收获良多。大家一致表示将以“接续奋斗不懈怠、争先进位创一流”的饱满干劲,干出“千帆竞发、百舸争流” 的生动局面，努力当好地铁集团高质量发展的“排头兵”。
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信息来源： 无锡地铁集团有限公司
