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襄阳路桥建设集团有限公司2023年社会招聘启事
社会招聘来了，快来加入我们吧！
作者：
襄阳路桥建设集团有限公司位于湖北省襄阳市，成立于2002年1月，是汉江国有资本投资集团有限公司控股管理的一家国有建筑业施工企业，注册资本100001万元，年施工能力超50亿元，被认定为国家高新技术企业。公司下设7个专业工程分公司、控股管理8家子公司、3个办事处，拥有省级企业技术中心、试验检测中心。公司具备公路工程特级、市政公用工程壹级、建筑工程壹级、港口与航道工程贰级等4项施工总承包资质，同时具有工程设计公路行业甲级资质，公路路面、公路路基、桥梁、隧道、环保、城市及道路照明等6项专业承包壹级资质，通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证，是集设计、投资、施工、销售、运营等全产业链的基础设施建设综合服务商。
自成立以来，公司始终践行“精诚铸品牌 和谐促发展”理念，完成316国道、207国道、302省道、303省道、305省道、广西南宁新江至崇左扶绥公路、云南德巴公路、襄樊大道、邓城大道、南北轴线、内环线、中环线、外环线等省内外交通重点工程，参与卧龙大桥、凤雏大桥、东津大桥、云南白济汛澜沧江大桥等特大桥建设，承建武汉理工大襄阳示范区、襄阳市城市运管中心指挥大厅、丹江口移民产业园项目等房建项目，投资建设襄南高速、河谷大桥、潜江东荆城市路网等PPP项目，投身乡镇污水处理、集中供暖、旱改水等民生工程，为各地基础设施建设作出了重要贡献。经过多年的发展和沉淀，公司斩获全国建筑业AAA级信用单位、全国施工企业 AAA级信用单位、全国青年安全生产示范岗、国家级高新技术企业、湖北省五一劳动奖状、湖北省重要贡献建筑业企业、湖北省“守合同重信用”企业等重量级荣誉；承建项目荣获湖北省市政示范工程、湖北省安全文明施工现场、湖北省建筑结构优质工程、襄阳市“隆中杯”奖等市级以上权威奖项；一批人员获评湖北省先进个人、湖北省最美家庭、湖北省优秀带徒名师、襄阳五一劳动奖章、襄阳楷模、襄阳市劳动模范、襄阳市建筑业优秀项目经理、襄阳市优秀工程师等。
面向未来，公司将贯彻“团结拼搏、求真务实、开拓创新、争创一流”的企业精神，致力于打造国内有影响力的基础设施建设综合服务商，以服务经济发展、造福社会为己任，努力成为城市建设的排头兵、新基建领域的引领者。
因发展需要，襄阳路桥建设集团有限公司招聘结构工程师、一级注册建筑师、注册会计师、一级建造师、BIM工程师、财务管理岗、施工员、特种操作工、造价员、工程管理岗、港航工程师、航务员12个岗位30人。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、公正、德才兼备、公平竞争、择优录用原则。
（二）定向报名，统一调剂。
二、招聘岗位及名额
本次拟招聘结构工程师、一级注册建筑师、注册会计师、一级建造师、BIM工程师、财务管理岗、施工员、特种操作工、造价员、工程管理岗、港航工程师、航务员12个岗位30人，职位相关信息详见下表。
每名应聘者仅可投递一次简历，不可多岗位投递，请慎重选择。
三、应聘人员条件
（一）具备良好道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，热爱本职岗位，工作严谨认真。
（二）高度认同企业核心价值观和企业文化，具有强烈的事业心和责任感。
（三）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。
（四）年龄一般在35周岁以下（详见招聘启事各岗位条件），具有良好心理素质，身体健康。年龄周岁按2023年11月30日截止计算。
（五）具有一级建造师、一级造价师、高级职称者年龄可放宽至40岁，学历可放宽至大专（详见招聘启事各岗位条件）。
（六）能够服从公司工作安排及外派。
（七）符合招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘流程
（一）报名。应聘人员可于即日起至2023年11月23日17:00前登录汉江国投人力资源管理系统 (https://hjgt.hcmcloud.cn/recruit#/index) 查看招聘公告，并在规定时间内投递简历。（与汉江国投发布信息时间保持一致）
报名注意事项：
1.请在系统中投递简历，需上传本人近期免冠电子证件照片，如实填写相关内容。
2.报名材料：本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、本人有效期以内的学历认证报告 (www.chsi.com.cn学信网认证) ，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书等。
3.每名应聘者仅可投递一个岗位，不可多岗位投递，请慎重选择。
（二）资格审查。招聘工作小组根据本公告确定的招聘条件对报考人员进行资格审核。对符合条件的报考人员，以短信或电话的形式通知参加初试。
（三）初试。初试将采取笔试的形式进行。考生需按照通知相关要求准时参加初试。未及时参加的，视为自动放弃。通过初试的人员，将以短信或电话形式通知参加复试。
（四）复试。复试采取现场面试的形式，考生需按照复试通知相关要求准时参加复试。未及时参加的，视为自动放弃。
（五）确定拟录用人员。根据复试成绩进行排名，确定拟录用人选。
（六）考察、体检和录用。
1.招聘工作小组对拟录用人员进行综合考察，并组织体检，根据复试成绩、综合考察和体检情况择优确定录用人员名单。
2.拟聘人员名单在襄阳路桥建设集团有限公司官网（http://www.xylqjt.com/）上进行公示，经公示无异议的人员，办理入职相关手续。
3.新招录员工属襄阳路桥建设集团有限公司及子公司正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。薪酬按襄阳路桥公司及子公司薪酬体系执行，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗等各项待遇及福利。
五、联系方式
咨询电话：0710-2066879 卢女士 梁女士
监督电话：0710-2066880
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