三年持续升级 天鹅到家推新一季教育帮扶“鹅宝计划”

近年来，天鹅到家聚焦家政劳动者子女教育发展，持续推进 “鹅宝计划”教育帮扶公益项目，助力劳动者子女圆学业梦想。

近日，天鹅到家第三季“鹅宝计划”正式开放申请通道，为家政行业从业者子女教育提供奖助学金帮扶。据天鹅到家相关负责人介绍，第三季“鹅宝计划”将联合中国家庭服务业协会、太阳慈善助学基金会、美田到家持续扩大扶持范围，不分平台、不分城市，满足条件的家政行业从业者子女均可申请奖助学金。新一季“鹅宝计划”奖助人数计划增加至近1000人，奖助学金总规模也将提升至300万元。

在保障家政劳动者权益和职业发展方面，除“鹅宝计划”外，天鹅到家还推出了“天鹅之星”优秀劳动者评选、蓝领公寓住宿和家政服务保险保障等举措，积极推动家政行业高质量发展、关怀家政劳动者群体、践行企业社会责任。

帮扶范围扩大至全行业

据介绍，“鹅宝计划”是由天鹅到家发起的家政行业首个助力蓝领劳动者子女教育的公益项目。第三季“鹅宝计划”将面向全国，不分平台，采取社会公开报名的形式，扩大捐助范围、增强帮扶力度，争取将帮扶渗透到最需要的地方。

目前报名通道已经开启，4月28日至8月底，家政劳动者可进入“阿姨一点通”App上的专题页面或天鹅到家官方微信公众号中的“第三季鹅宝计划”报名页面，提交材料、线上申请。此次的公益款项分为两个维度：高考奖学金和特困助学金。为高考成绩优异的鹅宝学子颁发奖学金；针对家庭中经济困难的学龄鹅宝们发放特困助学金。

劳动者所提交的贫困学子材料或子女高考录取相关证明材料经审核通过后，天鹅到家将给予相应的奖助学金，并在今年9月初发放，为每一位“鹅宝”创造更好教育基础，守护其健康成长。

“用户、劳动者、行业”三方共赢共行

“企业必须是能够解决社会问题的，而不是给社会带来更多问题。企业需要秉持善良、利他的精神，真正解决社会疾苦、痛点问题。‘天鹅到家的使命是‘帮助千万人就业，服务亿万家庭’，从成立第一天起，我们每个员工的工卡上都写着这句话，时刻提醒我们不忘初心。守住初心，成为一个美好公司，美好平台，是我始终秉持的信念，也是为之奋斗终身的目标。”天鹅到家创始人兼CEO陈小华曾如此表示。

作为家庭生活服务平台，天鹅到家始终肩负着科技向善的时代重任。一方面，天鹅到家以鹅宝计划、天鹅之星等各项保障举措以及就业指导，提升劳动者的职业自豪感、成就感以及服务能力。进而，劳动者的优质服务，为用户带来体验提升，助力天鹅到家成长为一个利他的平台，并不断为行业带来规模和效率提升，三方相互带动，推动整个行业共同向前。

“对劳动者十倍好，这绝对不仅仅是一句口号。未来，天鹅到家将全力保障家政劳动者在职业成长、收入保障、健康关怀、子女教育、医疗救助等各方面的需求。天鹅到家要做切实的‘利他’平台，让更多偏远地区的蓝领劳动者从农村到城市，工作和生活更美好。”陈小华如是说。