从本质上说,老板的工作,只有三个:
没钱找钱
没事找事
没人找人
但真实的情况,很多老板是:
没钱找事
没事找人
没人找钱
上半年,有一条新闻火了,说有一家公司,要求员工在下班前每个人把自己的手机应用电量消耗截图私发给HR,以此来确认员工一天上班到底在做什么,有没有刷抖音打游戏,监督员工不摸鱼、提绩效。
这就是标准的:没钱找事、没事找人、没人找钱。
其实这样的公司还真不少,这样的老板也不少。
今天小汇跟大家分享一些,能赚大钱的老板,他们身上的10大共性,如果你能遇到,一定能升职加薪。如果你本身就是老板,而且能够匹配,请让我抱一下大腿:
1、不要面子,只看事情,做错事情会主动道歉;
2、永远不追求完美主义,先把事情干出来,再去优化;
3、有明确的愿景和价值观,虽然不常说,但是在践行;
4、真诚又直接,不掩盖自己,也不否定别人,在不断地成长;
5、不是给钱大方,而是给对的人出手是阔绰的,但给不对的人是很吝啬的;
6、愿意分享自己的知识和技能,乐于引导下属成长,乐于看到下属的进步;
7、给下属犯错的机会,但重复的错误一定要严肃地指出,关心下属,但不溺爱下属;
8、把重要的事情,放在重要的事情上,不矫情不纠结不迷茫,给团队最大的安全感;
9、有重新开始的勇气,不被现有的成绩和掌声迷惑住;
10、本身就赚过钱,也亏过钱。
希望你能遇到一位优秀的老板。
当然,如果你希望你的老板重视你,那么你也必须不断强大起来。
你本身要足够优秀,才会遇到足够优秀的人。
你觉得呢?
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