企业退休职工退休后，是不是就和原来的单位没有任何关系了？企业职工退休后，与企业之间的劳动合同自动终止了，也就不属于单位员工，原则上退休后与企业之间就没有什么联系了，不过由于一些企业建立了企业年金，还有一些大型企业，如国企、央企还会给离退休人员发放一些福利，逢年过节费等，这些福利待遇一般还是由原来的单位发放，所以或多或少退休人员与原来的单位还有一定的联系。
在我国，退休人员主要包括：自由从业退休人员、私企退休人员、国有企业退休人员和机关事业单位退休人员。自由从业退休人员本就没有工作单位，自己的社保费用也全部由自己全额承担，退休后自然也不存在和单位有什么关联。而私人企业退休人员，企业属于私人办理，经济效益不算太好，退休后也不会有经济条件为离退休人员发放其它福利待遇。
对于大型企业退休人员，像国企和央企大型企业的退休人员，由于企业待遇好，退休后还能享受企业的一些福利待遇，逢年过节会发放过节费，或是慰问品，也会组织退休人员开展活动等。但随着国家的规定国有企业退休人员将在2020年底实行社会化管理，国有企业退休人员移交街道社区进行社会化管理后，有助于减轻国有企业的负担，也有助于让退休人员享受更均等化的服务，原来企业发放的福利待遇，有的企业仍然还是会发放，不过具体发放多少还是要由自己所在企业单位决定。
至于机关事业单位退休人员，目前国家还没有要求对他们进行社会化管理，未来肯定也会包括所有的机关事业单位退休人员。一方面也可以为企业减负，另一方面退休人员社会化管理，也能够就近安排，交给社区管理其实是更方便退休人员，如果有任何关于社保、医保以及去世后丧葬费领取等问题，就可以直接找社区管理人员帮忙，协助办理。
作为机关事业单位人员他们在退休后，可能与原单位连续还是比较密切的，而且还能享受到许多的单位福利，比如很多单位的精神文明奖的发放对象都是包括离退休人员的，一些单位每年会安排退休人员体检等。
机关事业单位养老金制度改革，实际上是把事业单位的养老金和社保基金进行一个并轨，以后事业单位的退休后由社保基金发放，机关事业单位养老金发放的问题，完全由社保基金来支付养老金，而不是单位来发放，最终退休后你和单位的关系越来越疏远，最终没有了任何关系。
企业退休职工与原单位没有任何联系是早晚的事，不会和企业联系也便于企业专注生产经营，既然已经退休了，就不再纠结到底还有没有联系，只要自己的养老金能按时足额发放，保障晚年生活，自己也能够安享晚年了。
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