走进工地我们很容易发现，很少见到年轻人在工地干活，大多农民工的年龄都在50岁左右。现在建筑工的薪资并不低，日收入甚至能达到近300元。为什么依然有年轻人不愿意干呢？建筑行业建筑业的基层工人正在老龄化越来越严重，面对这一现状，建筑行业的发展要走向何方？

　　为什么年轻人不想去工地工作？原因有：

　　一、年轻人受教育程度高，就业有了新选择

　　经济的发展，随着生活水平的提高，这一代的年轻人受到了很高的教育。与建筑工地相比，他们更倾向于有能力在办公楼工作。虽然建筑工地上的薪水可能不多，但这些单位有良好的环境和假期，及相关利益，这些对年轻人很有吸引力！

　　同时，随着互联网产业的发展，已经衍生出许多新的产业。一些年轻人被比作工作，它更倾向于更自由地工作。创业，开店，现场直播，送货等等，年轻人在就业上有更多新的选择。

　　二，建筑工地大多是物理的，工资没法保障

　　建筑工人每天都要和钢筋混凝土打交道，这工作又累又累。不仅要忍受寒冷和寒冷，有时我不得不加班，平均工作时间超过10小时。长期高强度的工作也会对身体造成很大的伤害，年轻人的身体不一定受影响。此外，网站的工作是按日计算工资，拖欠工资的现象更容易发生。许多建筑工人都是临时工，没有相应的社会保障，很难保障事故的权益！

　　建筑业的基层工人正在老龄化，对建筑业的发展有什么影响？

　　一、安全隐患

　　据统计，2007，建筑业一线经营者的平均年龄是33.2岁，2017，43.1岁，10岁的平均年龄增加了10岁。随着老化化学场的不断扩散，不仅影响整个建筑业的健康发展，它造成了很多安全隐患。

　　建筑工人年龄较大，它本身或多或少有点不对，这些都是潜在的安全风险。因为他们的文化水平低，缺乏安全意识，未能遵守施工现场的安全指导方针，给监管造成了难题。

　　二、建筑行业如何发展

　　如果有一天，建筑业的老龄化严重，当他们离开现场时，我该在网站上做什么？占全国总产值的30%的房地产业知道它能走多远。

　　年轻人不愿意在建筑业工作，建筑业的老龄化趋势越来越严重，建筑业的未来应该走向何方？面对建筑业的现状，建筑企业应将农民工纳入产业工人的序列，建立从招工、培训，到保险、退休的一整套机制。当然，在建筑行业不断发展的未来，单纯的体力劳动很难获得发展，技术性人才才是工地上需求的，薪资水平也会更高！