鸡西市认真贯彻落实省委能力作风建设部署要求，聚焦重点任务和薄弱环节，制发《在机关“能力作风建设年”活动中开展领导干部“4+Ｎ”走流程工作安排》，细化目标举措、从严跟踪问效，推进工作流程再优化、质效再提升。
突出“四个围绕”定向走。坚持把领导干部“走流程”作为推动工作的重要方法，进一步明确走的重点。深入落实省委《关于常态化开展领导干部“走流程”的指导意见》及实施办法，组织各级领导干部列计划、分阶段围绕落实疫情防控措施、机关工作流程、群众办事体验、服务质效评估4方面重点工作，以普通办事群众和工作人员身份常态化开展“走流程”，全面排查堵点问题、推动流程优化，不断提高群众满意度。截至目前，全市78家单位全部制定领导干部“走流程”计划，各级领导干部围绕疫情防控等四方面重点工作“走流程”748次，累计发现问题726个、解决问题665个。市委主要领导采取不打招呼的方式，开车前往团结高速收费站，掐算整个入城时间，体验进城扫码全过程，提出优化疫情防控流程意见12条，有力提升防控精准度和实效性。
紧盯“N个需要”深里走。坚持把领导干部“走流程”作为提升工作质效的重要手段，不断提升走的深度。明确要求相关领导干部，特别是有监管监督、审批审核、大厅窗口、服务群众职能的单位部门领导干部，在落实好规定动作基础上，聚焦制约机关工作质效提升的难点问题，深化拓展“走流程”事项，深查阻碍决策落实、影响工作质效的“中梗阻”问题，深入分析成因、研究解决对策。滴道区结合工作实际，拓展“优化行政审批和公共服务事项流程、规范中介服务、清理相关证明材料”等6个“走流程”事项，逐项明确走的内容、改的举措，推进突出问题实质性解决。
严格“三个要求”实里走。坚持把从严从实要求贯穿领导干部“走流程”全过程，切实增强走的实效。严格走的要求，明确要求各级领导干部认真执行“走流程”规范，制定专门工作计划，列出“走流程”清单，不打招呼、不发通知，围绕四项重点任务全面走、全员走、及时走。严格改的要求，明确要求各级领导干部详细记录“走流程”发现的突出问题，建立问题台账，逐项制定整改措施、整改时限，在规定时限内报备整改情况。严格督的要求，定期采取书面评估、查验核实、随机走访等方式，对各级领导干部“走流程”情况开展质效检查，评估赋分并归档记录，更好促进工作质效提升。市政府主要领导以普通求职者身份在市就业服务中心，对公共就业创业“一条龙”服务开展“走流程”，边问边看边体验，就提供零工求职服务工作提出改进要求，增强服务质效。
