5月26日，由江干区人力资源和社会保障局主办的2012年第八届“创业在江干”专场暨综合性人才招聘会在杭州人才市场招聘大厅举行。包括西子奥的斯电梯、浙江杭宝集团、杭州锅炉集团、祐康食品集团等近百家江干区属企业抱团出击，共推出招聘岗位2000余个，吸引了3500多名求职者，现场达成初步就业意向381人。

随着杭州“城市东扩”战略的实施和“钱塘江时代”的到来，江干区获得了不可多得的发展机遇，将成为未来杭州大都市的中心区。根据江干区“十二五”人才发展规划产业结构调整、区重点产业和行业发展趋势，《江干区011-2012年度紧缺人才开发导向目录》确定了新兴产业、商贸服务业、科技信息与软件服务业、文化创意产业、金融服务业、城市建设和建筑业、教育卫生农业、社会管理、高技能实用等9大类、34小类急需紧缺人才，为江干区大力引进、培养高层次人才和紧缺人才发挥了宏观导向作用。

本次招聘会涉及总经理、行政总监等中高级管理岗位和高级工程师、建造师等中高级技术岗位，并涵盖销售、财务、电子商务、计算机网络、机电、行政管理类等相关岗位。设置的岗位大多要求有相关工作经验，但也不乏适合在校学生的岗位，其中西子奥的斯电梯有限公司特别推出了面向2013年应届毕业生的50余个实习生岗位。“大学生只要能正确认识自己，抓住机会充分锻炼自己，找到施展才华的舞台并不困难。”一公司人事部负责人建议，高校毕业生首先要理智地对就业环境进行准确判断，要有好的心态和吃苦耐劳的精神，不要制定过高的期望，关键是岗位能否提供锻炼自己的机会。此外，该负责人还建议，高校毕业生要充分树立信心，保持一颗平常心，积极参加职业技能培训，增强市场就业竞争能力，不断扩宽就业渠道。