不得不说，2020年，做企业太难了。
这一年即将划上句号，回顾2020，一部分企业顺利度过，但是也有一个个的企业接连倒下。
根据纳食舆情监测系统显示，在2020年12月2日-12月8日，仅七天时间，网上关于倒闭的新闻就有17989条之多，由此可以想象，即将过去的一年里企业生存有多难！
图源：纳食舆情监测平台
超市社区生鲜：小象生鲜关店、
停止服务呆萝卜、易果生鲜破产
2019年5月，鲜生友请宣布全部门店暂停营业；2019年11月，呆萝卜宣布经营不善导致资金链断裂；2019年12月社妙生活80家门店全部关闭；同年同月，生鲜电商吉及鲜CEO台璐阳宣布公司融资失败，盈利不达预期，进行裁员、关仓。虽然今年疫情以来，激活了生鲜电商行业，但是也有一些企业还是没有坚持下去。
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小象生鲜APP停止服务，变名迁移到美团买菜APP
11月13日消息，小象生鲜APP上发布公告称，从2020年10月29日起，小象生鲜线上服务将迁移到美团买菜APP，并变名为“美团买菜生活超市”，原小象生鲜APP将停止使用。
2018年成立以来，小象生鲜开店速度较快，截至2018年10月，小象生鲜一共在全国开了7家门店。除了北京的2家方庄店和望京博泰店之外，其他分别有2家店位于无锡、3家店位于常州。
其实，美团试水的线下生鲜新零售项目早就进入了“清退”倒计时。2019年4月开始，小象生鲜一口气关掉了常州和无锡的5家门店。而在今年9月7日，小象生鲜在小程序发布方庄闭店公告，称方庄店将于9月9日起停止运营，目前仅剩北京望京博泰店1家门店。
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呆萝卜破产重整，将重新回归？
3月11日，合肥中院发布《破产公告》称，已受理“呆萝卜”(安徽菜菜电子商务有限公司)重整一案，即日起，启动案债权人申报。
公开资料显示：呆萝卜是一家结合线下门店和APP，采用“线上订线下取，今日订明日取”模式的，社区生鲜零售商。自2016年第一家门店点落地合肥以来，呆萝卜在安徽、江苏、河南、湖北四省迅速覆盖了19座城市，门店数量超过1000家，辐射上万个小区，月订单超过1000万单。
2019年7月，呆萝卜完成数亿元A轮融资。呆萝卜曾公开表示，未来要在全国50座城市开设10000家门店。
2019年11月22日，呆萝卜官方微信发表声明称：由于经营不善导致资金紧张，公司日常经营受到重大影响。一天之内，工资社保断交，权限被限制，随后呆萝卜杭州产品研究和运营罢工。随后杭州南京多地停摆，呆萝卜濒临绝境。
今年9月呆萝卜创始人在债权人会议上表示，目前呆萝卜收到了一份1000万美元的投资意向书，他有信心渡过难关。但是否真能否回归，边走边看吧。
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易果生鲜破产重组
近日，有媒体爆料一则上海易果电子商务有限公司（简称，易果生鲜）破产的消息。信息显示，“易果生鲜已向上海市第三中级人民法院申请破产重整，开庭时间为2020年11月3日。”随后，易果生鲜CEO张晔在接受媒体采访时证实了该消息的真实性。
10月13日，据新加坡联合早报报道，易果生鲜（上海易果电子商务有限公司）、云象供应链（上海云象供应链管理有限公司）和安鲜达（上海安鲜达物流科技有限公司） 已于7月30日进入自愿破产重组。
除社区生鲜之外，零售行业也受到了不小冲击。
TESCO、欧尚退出中国
近年来，似乎好几家外资零售商纷纷卖身了。2019年6月苏宁48亿收购家乐福80%股份；2019年10月物美148亿收购麦德龙80%的股份；2018年乐天玛特宣布把门店卖给物美和利群；2018年和2019年苏宁分别收购迪亚中国100%股份和华南OK便利店。
今年以来，TESCO和欧尚超市纷纷退出了中国市场。
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TESCO出售在华全部股份，彻底退出中国
据英媒2月25日报道，英国最大零售商TESCO集团宣布，已将其与华润合资公司的20%股份售予华润的一个子公司，价格为2.75亿英镑（约合人民币25亿元），至此，TESCO从而完成了从中国市场的彻底退出。
2013年10月，华润万家通过母公司华润创业宣布，与TESCO达成协议，双方将组成多元化零售合资公司，华润方面持有合资公司80%的股份，TESCO占股20%。自2014年开始，TESCO在中国的乐购门店正式被华润接管，随即乐购在中国的135家店统一改为“华润万家”。
公开资料显示，2004年，TESCO通过与当时拥有25家乐购超市的顶新国际集团成立合资公司的形式进入中国市场。2006年至2009年，TESCO将所持股份从50%增加到90%直至完全控股。
但截至2013年2月，TESCO乐购在中国48个城市拥有115家乐购大卖场、1家乐购天地超级大卖场、8家乐都汇购物中心以及14家试验阶段的便捷店。不仅门店拓展速度大大落后于竞争对手，它在中国市场的营收也一直处于亏损状态。这也是导致TESCO最终选择跟华润合并的关键原因。
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欧尚超市退出中国市场
10月19日，阿里巴巴表示计划将斥资280亿港元，折合人民币241亿元，对欧尚所持有的高鑫零售股价进行收购。
对此欧尚以“鉴于中国市场的特殊性”为由，欣然接受了阿里巴巴的收购提议。由此，阿里巴巴所持高鑫零售股份将增至72%，拥有绝对的控制权。而欧尚则将用这笔钱偿还债务，并且将寻找新的发展机会、并在其他国家拓展业务。这也为意味着，欧尚退出了中国市场，其中国业务及整体权益出售给了阿里巴巴。
据公开资料显示，1999年7月18日，欧尚中国首店上海杨浦中原店开业，欧尚零售在中国有484家大卖场和15万员工。而在全球三大洲的17个国家和地区开展业务。在欧尚旗下拥有4084家门店以及某些国家和地区的在线购物和Drive outlets。
欧尚零售还是全球第35大雇主，拥有超过350000名员工。2018年欧尚零售实现税后营业额503亿欧元。
食品行业亦是如此，2020年食品行业每分钟都有在亏钱，有老板靠卖房维持工厂运转，订单接得越多，亏得越多。你要庆幸你还有工作！
小老板在愁、中老板在挺、
大老板咬着牙夜夜难眠
现在的生意确实不好做，尤其是这两年。有人说：“小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠！”这话可能说得有点严重，但是这几年，老板们的确不容易。
从2017年开始，新零售、各种大小的网上B2B平台、无人超市、共享经济的出现，这意味着更多的巨头疯狂涌入，这是一个快到你崩溃的时代！
这些可怕的数据，你了解吗？你的老板真的很不容易。
176000家不达标企业全关停，想要生产都不行，成本上涨压力顶不住，是祸，也是福，行业洗牌，格局颠覆，只有携手过难关，胜利在眼前，击败拦路虎，处处都是财富路！不知多少个中小老板还能挺过多长时间？
企业倒闭原因
近两年，几乎所有的快消品品类都出现供过于求现象，产能过剩现象严重，产品由稀缺竞争过度到饱和竞争，市场由普遍增长到挤压式增长，大量明星企业出现销量下滑。
倾巢之下，岂有完卵？未来5年至少会有50%以上的快消品企业破产，倒闭！
纳食觉得企业倒闭的有以下三个共性：
1.资金断裂成为大多数企业破产的最直接因素
中国有多少企业存在资金问题？中国有多少企业在使用银行贷款？中国有多少企业身上的负债远高于企业本身价值？……
而针对资金问题，有多少企业有应对方案？
答案是：很少，甚至没有。大多数快消品企业的资金链都是极不健康的状态，在负债状态下生存。特别在之前几年房地产发展之中，不少老板投资三四线城市房地产项目，更是负债累累；还有不少企业老板，在收益出现之后，更偏于个人的享受，盲目的多元化建设，不断拖垮企业本身业务。
在经济快速增长，市场快速发展中，这些问题没有爆发出来。而经济发展放缓的这几年，所有问题的爆发，就造成了现在中小企业面临的现状。
资金回流变慢，销量下滑，利润变薄，企业盈利能力下降，最终的结果，就是企业不断倒下。很多我们熟悉的品牌在最近两年变得杳无音信，或者直接倒闭，辉山，新一佳等都是现成的案例。
2.经验主义害死一大批
对现在的消费者来说，只有更了解他们，更了解他们的生活习惯，消费习惯，爱好……才能开发出更受他们欢迎的产品。而现在大多数中小企业老板，岁数集中在40岁以上，甚至已经60岁。很难对现在的消费者有一个很好的把握。
同时，经历了数十年的创业、发展，这些老板更偏向于经验主义，对自己成功经验的总结，对行业成功经验的总结，对大品牌经验的总结。从产品的开发到企业的管理都更偏向于经验主义，而不顾及市场发展，不顾及员工的情绪。最终产品很难适应现在年轻人的消费，偏好，管理也很难留住年轻员工。
这是接触的不少厂家之后发现的共性问题，每一个对各自的产品都有充足的信心，但是产品进入市场后，往往与想象之中差距很大，消费者并不买账。
3.老思维害死一大片
市场上，产品过关，品质过关，差异化典型的产品有没有？
有！！但是真正崛起的却很少。这不是产品的问题，而是思维的问题，商业模式的问题。大多数的企业老板都处于很迷茫的一种状态，越来越多的信息，越来越多的选择摆在他的面前，最终却无法选择。
单论招商来说，老套的糖酒会，各种展会，各种网站宣传等是大家所熟知的，但是效果越来越差。而在新崛起的新媒体宣传上，往往没有自己的焦点，自己的宣传群体，宣传平台的选择，很难再短时间之中完成产品的招商，造势，发展缓慢，最终被大品牌取代，干掉！
2020年的老板现状
企业生存难，老板更难！大家有没有这个感觉？2020年以来，很多老板变穷了……
尤其是2020年，他们80%以上面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；
在失业潮来袭的时候，我们只等待每个月的工资，却不知道他们默默承担了多大压力；
税务、货款、房租，水电等等，一分也不能少；
应收账款越来越多，公司开销越来越大；
从公司成立那天起，他们一刻也不能停止，到处找米下锅。
他们还必须要为我们每个月的工资负责；
赚到钱了要继续投入，赚不到钱更是寝食不安；
有多少老板在用生命去博发展？胃炎、神经衰弱、失眠、抑郁，他们一身毛病。
而那些砸锅卖铁去创业的老板，那种彻骨的焦虑，别人永远也无法体验……
他们还有一个致命困扰：不转型是等死，转型是去送死；
所以：每个月还能拿到工资的员工，都应感谢你的老板；
你不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；
你不知道，当你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名；
你不知道，当你约会的时候，他们还在办公室研究报表；
他们放弃了娱乐，放弃了休闲，甚至放弃了家庭团员；
很多老板在日常生活方面，花钱还不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”；
所以，有多少老板在为员工打工？
开弓没有回头箭，老板只能咬牙坚持；
海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！
所以，2020年，请珍惜你的“老板”！
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