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【石嘴山日报】招才引智 铸造高质量发展的“智慧引擎”
发布时间 : 2021-11-03 来源:  点击量:

功以才成,业由才广。一座城市,经济社会高质量发展,迫切需要高质量的人才。近年来,我市把人才作为强市之基、转型之要、活力之源,强力推进招才引智各项工作,一大批优秀人才在各自的岗位上发光发热,为我市经济社会高质量发展提供了坚强的人才保障。

“破瓶颈” 打造引才“强磁场”

今年,面对人才紧缺的现实“短板”,我市出台了《石嘴山市招才引智激励办法(试行)》等政策,以最大诚意向高校毕业生、石嘴山籍在外人才、引才机构及个人抛出“橄榄枝”。

——在支持大学生来石创业就业方面,拿出真金白银,扶持优秀创新创业项目、鼓励创业实体持续发展、建立就业工作补贴制度、落实就业社保补贴政策。

——在吸引石嘴山籍在外人才回乡方面,在人才就业、落户、子女就业等诸多方面亮出“绿灯”,畅通人才回归渠道。

——在鼓励引才机构及个人招才引智方面,鼓励人才发挥人脉资源和岗位优势为本市提供对外宣传推介、招商引资、招才引智等协调服务;鼓励专家学者通过技术合作、客座教授、“周末工程师”、产业顾问等多种形式,支持服务石嘴山建设;鼓励县区、部门充分发挥对外联系圈、单位人才朋友圈作用,加强与在外人才的走访联络和跟踪服务。

我市还出台了《石嘴山高校毕业生落户购房补贴暂行办法》《石嘴山应用型人才公寓使用管理办法(暂行)》《石嘴山市高层次人才分类认定和优厚待遇保障办法》等政策,配套编制了《高层次人才服务指南》,为人才提供住房保障、子女入学等18项清单式服务。

一系列政策行动的落实,破除了人才发展的体制机制障碍和政策瓶颈制约,优化了人才发展“软环境”,为人才引进工作铺就了一条康庄大道。

此外,我市还出台了《石嘴山市招才引智考核奖惩暂行办法》,用引才积分制进行考核奖惩,切实发挥好人才资源在驱动科技创新、推动高质量发展中的支撑保障作用,推动全市招才引智工作步入快车道。

“巧用力” 招才引智“一线牵”

一边是企业为开发高附加值的产品苦于没有技术,寻“才”无路,一边是拥有技术研发能力的高校和科研院所找不到用武之地,通过技术转移中心这个“红娘”, 高校和科研院所不仅能为新技术顺利找到“婆家”,而且还可以完成企业的“命题作文”,攻克技术难题、研发新产品。

宁夏西泰煤化工有限公司是位于惠农区河滨工业园区内的一家生产经营煤化工产品为主的企业,企业建厂已18年,多数产品仍处于产业链的低端,不仅在行业内与其他一些煤化工企业一样面临激烈的同质化竞争,而且在“双碳”背景下,随着能耗指标约束趋紧,经营前景不容乐观。公司总经理安伟伟敏锐地认识到这一点,他决定主动“出棋”改变局势。恰巧此时,安伟伟遇到了西安交通大学国家技术转移中心石嘴山分中心主任张晓。

西安交通大学国家技术转移中心始建于1999年,是代表西安交通大学从事技术转移、成果转化、股权管理、产学研合作的综合服务机构。通过张晓牵线,今年9月7日,宁夏西泰煤化工有限公司和西安交通大学化工学院在中国西部创新港举行了项目合作签约仪式,双方就间对甲酚分离技术开发等内容达成一致意见。按照合作协议,企业预期建设一条年分离甲酚混合液 2000 吨的生产线,实现销售收入 8000 万元,利税 2200 万元。

“这项合作是技术创新带动新产业发展的典型体现。对企业来说,一方面降低了企业独自研发的成本与风险,使企业获得前沿性的科技成果,可进一步扩大生产规模,拓宽产品市场,能让企业走得更远。同时,企业将研发活动外延到高校,实现产教融合,建立创新联合体,打造高质量发展新引擎”张晓说道。

惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。

当前,“碳达峰、碳中和”双碳目标的提出,对资源型城市转型发展提出新的更高要求。要解决这些深层次发展问题,就必须把创新驱动发展放在各项工作的核心位置,就必须坚持“人才是第一资源”的理念并付诸行动。我市将引才理念由“以引人为主”转向“以引智引技为主”,突出人才不求所有、但求所用的理念,依托项目实施,柔性引进高层次人才42名,为企业创新发展减轻了“起飞承重”。

“搭台子” 对接交流“开良方”

4月27日,西北农林科技大学、陕西科技大学教授到访石嘴山市部分企业,深入了解当地枸杞、葡萄酒产业发展情况;

6月18日,市科技局组织召开“氯碱(烧碱)企业盐泥减量化与资源化利用技术暨工业废水处理技术”线上对接会,借助一块屏幕,本市相关企业技术负责人不断发问,远在西安交通大学的专家答疑解惑,“诊脉”企业技术难题;

6月24日,中国工程院院士南志标和张守攻一行调研考察贺兰山清理整治和生态修复,并针对贺兰山生态修复模式、效益评价和旅游资源开发利用等 “把脉问诊”开良方;

7月28日,宁夏冰核科技有限公司技术人员到西安交通大学物理学院,就无人机协助农作物病虫害有效防控“求经问道”……

在2021年石嘴山市科技合作大事记上,写满了类似这样企业与科研院所、专家学者“你来我往”的生动事例。政府部门充当企业的“店小二”,发挥牵线搭桥的作用,促成越来越多的企业和产品研发机构“联姻”,实现共赢。

今年以来,我市组织东方钽业等219名企业技术人员与上海大学、北京理工大学、天津科技大学、沈阳化工研究院、西安交通大学等52所高校、科研院所的189名专家开展了对接交流活动。一方面, 把外面的专家学者“请进来”,为我市企业和产业发展问诊把脉,解决难题;另一方面,组织企业负责人“走出去”,走进高校、科研院所及知名企业,与专家开展对接交流活动,推动科创成果转化落地。

宝马兴庆公司与上海大学大学郭曙强团队、汪学广团队实施利用工业固废再生高纯硅技术研发、无机固体催化剂新材料中试基地建设项目已落地实施。

天鑫源生物科技公司与西安交通大学孙杨教授合作实施的农用腐植酸抗旱保水剂的开发、农用黄腐酸硒叶面肥水溶液的开发项目完成中试。

东方钽业公司与西安交通大学高琳教授团队合作联合开展基于增材制造和化学气相沉积的生物医疗用钽材料项目研究……

一个又一个科技合作项目落户石嘴山,仿佛一颗又一颗孕育产业转型的种子,蓄积着厚积薄发的力量。一批又一批专家学者深入企业,帮助企业进一步找准产业定位、完善产业发展规划,破解产业发展关键技术难题,为全市产业转型发展高质量发展书写了精彩一页。

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