加强院校合作交流 提升教师职业能力

    6月10日至11日，河北省人社厅教研室主任晋延溪、副主任高雪利，秦皇岛、廊坊、沧州、邢台、定州五所技师学院和河北省机电工程技师学院领导就技工院校教师职业能力提升和国际合作办学课程开发到我院调研。保定市人社局职业能力建设处副处长李京坡，学院党委书记、院长崔欣陪同调研，教务处、机械系、电信系等部门负责人和部分专业教师参加座谈会。      6月10日上午，召开教师职业能力提升经验座谈会。晋延溪主任介绍了河北省技工院校的整体水平和规模，希望通过和省内六所技工院校领导进行座谈交流，探索提升我省技工院校教师职业能力的途径和方式，共同助力河北省经济社会发展。     保定技师学院教务处处长崔志锋介绍了影响教师职业能力提升的动力系统、助力系统、平台系统和保障系统，各个技工院校结合自身实际，重点阐述了影响当前技工院校存在的缺乏教师准入标准、师生比不协调、教师成长通道不畅、结构失衡等问题。省人社厅应该从全省技工教育着手，加强顶层设计，制定技工院校教师特别是一体化教师的准入标准，建立校校之间的沟通机制，共享教育教学资源，深化产教融合，平衡学校和企业之间的目标差异，促进主导产业深度产教融合。      10日下午，各位领导参观了我院电气实训车间，然后召开中德项目办学及课程开发研讨会。     保定技师学院院长助理齐新英介绍了我院中德合作的历程，以及项目进行三年来遇到的问题和困扰。各个技工院校分享了自身合作办学的经验和做法，共同探讨了双元制本土教材开发的思路与方式，特别是我院的行动导向教学法在实际教学中的使用及推广情况进行了讨论。     11日上午，各位领导就校企合作和公共实训基地建设到伟巴斯特和深圳园参观调研。