服务外包是什么?

服务外包是机构为了将有限资源专注于核心业务竞争，以信息技术为依托，将其非核心的劳务服务及技术服务业务外包，由外部专业化服务商来承接，从而使其专注核心业务，达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力、提升市场环境应变能力的一种管理模式。发包商按照服务外包合同约定，根据服务外包承接单位完成工作情况向承接单位支付费用，与劳动者没有劳动关系，也没有业务合作关系，不直接管理劳动者，也不直接向劳动者支付费用。服务外包业务包括商业流程外包（BPO）、信息技术外包（ITO）和知识流程外包（KPO），超能人力资源公司是承接商业流程外包（BPO）之人力资源服务外包业务的专业服务提供商。

逻辑关系

服务优势

政府购买服务

列入指导性目录的C0809职业中介服务主要包括：提供劳动力的服务、残疾人就业服务、职业技术鉴定、外企劳务介绍服务、人才中介服务、劳务派出服务（劳务境外派送服务、境内企业劳务派出服务）、就业调查服务、职称考试服务、职业技术考核服务、职业咨询服务等。
后勤保障外包

各类机关企事业单位在核心价值创造过程中，提供支撑作用的非核心后勤保障性服务，如物业、保洁、安保、内部餐厅等业务进行服务外包，是提升核心能力、降低运营成本的一种创新管理模式。
呼叫中心外包

政府部门、通讯、金融、保险等产品客户服务供应机构的呼叫中心（服务坐席）服务外包。
生产线外包

劳动密集型企业的流水作业生产线，普通工种要求劳动者入职门槛较低，技术含量不高，管理难度较大，生产线整体服务外包对解决这些痛点具有明显的优势。

我们的服务: 劳务派遣; 服务外包; 人事代理

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