利元亨智能工厂诞生于软件工程师的手下。在成长中他们明白了自己的使命：致力于民族工装自动化技术的发展，做强做精中国自动化!

软件工程师的进阶十分艰辛，初级软件工程师：往往只是实现功能。高级软件工程师：却能够把复杂的问题简单化，写出架构清楚明白的程序。能力强的工程师有明显的能力在于：别人用几百行上千行写出的功能，写得复杂看不懂，往往他们能用几十行上百行的代码清晰简单地解决。

在信息中心，我们常常看到：初级工程师挠头很久的问题或者 bug，大佬一看就知道怎么解决，怎么调试程序;刚接手项目，无从下手，大佬很耐心地讲解以及给出方向;大佬在讲解问题的时候，同时还附加讲解很多知识点以及其他的做法，使得自己对于某个功能的理解以及后期功能拓展有了更深的理解，这个指导的过程中干货满满;导师对自己负责的人员也会定期审核代码，追求的是编写出优雅高效的代码。

▲培训中的软件工程师

软件工程师根据方向不同，分为：开发工程师、测试工程师、技术工程师、架构工程师、产品经理等方向。其中开发工程师就是传统的被我们亲切地称为“程序猿”、“码农”的工程师。

如何成为一位高级软件工程师?

Philip，从事软件开发工作超过十五年高级软件工程师。小编很荣幸地采访到了他。Philip说道，软件工程师必然是一位十分沉得下心来的人，沉浸在自己的代码里，耐心地和团队待在一起进行优化逻辑和技术攻破难题。

一位合格的高级软件工程师，也必然是拥有架构思维的人，何谓架构思维，以使用APP为例，拥有架构思维的高级软件工程师会在应用这个APP时想它的原理是什么?怎样能够发挥它最高的功能，怎样更好地运用它。从应用反推到原理，从一个动作到实现这个动作敲定的代码，去理解背后的东西。

从软件设计人员晋升到高级软件工程师，以初出茅庐的学生为例，打下架构思维的基础就需要三年，三年是一个分水岭，每一位方向不同、技术不同的高级软件工程师成长起来的时间因人而异。以接受我们采访的Philip为例，他的高级软件工程师的成长史用了五年。基础学习→基础项目实施、单软件→交互、连接→功能齐全的单机→产线→车间综合管理系统。需要大量的实操经验和时间精神成本的投入，这也是为什么我们常常能在夜幕降临的时候，看到软件部星星点点的光。

Philip说，我们做软件的，在设计、制造阶段会面临很多的变化，我们要做的就是拥抱这些变化，但经历了大量的实操后，高级软件工程师和初级软件工程师就会出现明显的差别，在软件设计开发的前期就会运用架构思维把软件设计得更灵活些，在变动的时候就能迅速反应过来及时调整。

▲在工作中的软件工程师

软件工程师可能是最能体会“山穷水复疑无路，柳暗花明又一村”的人，比别人更多一份沉着冷静，于是更能体会穷尽所学技术和知识后看到的光明是多么的珍贵。

“ 把一台设备做出来，就像自己辛苦培养的孩子终于诞生，再送出去给他人的感觉。虽然那时候确实很辛苦，但是大家都不会特别去计较得失，更在乎自己的技术成果终于出来了，很有成就感和职业的荣誉感。”

利元亨研发的数字孪生软件技术，搭载利元亨MES系统，实现了真实场景和模型场景的模型同步，攻克大型工厂模型的优化和简化处理难题，做到大数据信息的收集和统筹。

利元亨数字孪生软件技术，让实现智能工厂的大数据传输处理、整线数字化解决方案梦想前进了一大步!

▲数字孪生软件技术

利元亨董事长周俊雄先生说：每个成员都务必体现出对自己岗位的珍惜，对自己工作内容的夯实，对利元亨这个奋斗者平台利益的呵护，这对于有目标追求的工程师、工匠人来说，原本就应该是把这理解成“幸福”的同义词。经历过无数的不眠之夜，数不尽的挫折中、委屈无助中走过来，困难没把你们击倒，反而使你们成为“优秀者”，正所谓“优秀的人更努力”，努力的人更坚强，坚强、努力、优秀的人更幸福。

来源：http://www.rmjtxw.com/news/kj/131207.html

责任编辑：赵洋 校对：海洋