亲历外企大裁员：公司赔偿100万，却赔不尽中年父母的忧愁

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上周四一早，我的手机基本上就处于不断嗡嗡嗡的状态，好多朋友给我发来慰问短信，“你还好吧？”

“呃，我很好啊！能吃能睡...”，一开始我还陷入纳闷中，直到后来看到这则新闻。

据说我们公司全球裁员几千人，而上海的有些部门一锅端。

我们有个上海老同事群，那两天群里炸翻天了！

有的是欢天喜地求“大礼包”，因为我们公司裁员很慷慨，N+7的补偿，疯传人均100W的补偿额度，跟天上掉金元宝差不多，裁到就是赚到！

有的是愁眉苦脸，担心自己哪天被HR拉过去谈话“被通知”，虽说有个补偿，但是年纪大了，在公司混的时间长了，到哪再找这样钱多活少的好工作啊！

ps. 相对于国内996的互联网公司来说，像我们这样的外企真的很轻松了！

看见群里这两种截然不同的态度，我突然很好奇起来，为啥同样是一个战壕里奋斗的老同事，起点也都差不多，而关于裁员的态度有这么大的差别呢？

对于那些“欢天喜地”的人群，普遍在公司的业务能力比较强，明显是一副“此处不留爷，自有留爷处”的架势，压根不愁找不到工作的，甚至都开始憧憬更好的前景了！

而对于那些“愁眉苦脸”的人群，普遍能力比较弱，平时在公司就不显山露水，干活也不麻利，有些人年纪还不大，就已经处于混吃等死待退休的状态了。公司压力普遍不大，说是上午9点上班，但拖到10点再晃过来也没人管你，而且公司有个Work From Home（WFH，在家办公）的优良传统，每周都能收到很多WFH都邮件。

确实如果被裁，很难找到这么好的工作了！

看到这里，我不禁想起了我在美国经历的一次裁员，那次真是惊心动魄的，连公司保安都出动了！

我有个同事，叫T，黎巴嫩人，当年我们部门招人，老板经过层层面试才把他招了进来。T同学当年也算是过五关斩六将了！当初介绍新同事的时候，老板就特地跟我们强调，“T同学是USC（南加州大学）计算机系毕业”，USC是一所很好的大学，我们公司不少骨干都是这所学校毕业的。看得出，T的起点很高，老板也对T寄予厚望！

名校毕业的就是不一样，T很聪明能力也强，刚接手一个模块，才一天时间就把这个模块捋得清清楚楚。老板也很得意，“你看，我没看错人吧！”

不过才过了两三个多月，我就慢慢发现不对劲了，刚入职时，T每天9点准时上班，还很勤勉，可是随着时间的推移，后来逐渐发展到10点、11点都看不到他人影。而且经常能收到他的群发邮件，说“有点事，在家办公”云云。

因为T的工位就在我旁边，所以每次老板来找他的时候见不到人，总会问我一句，“Where is T？”，而我只能把手一摊摇摇头。

工作的勤勉程度很快就反映到了任务交付上，刚进公司的时候，他提交的代码是又快又好，可是后来代码是越写越慢。每每问起T时，他总是会反复强调，“这个任务很难哟，我需要更多的时间，你们别急啊，慢慢等！”

然后仍然按照他的不加班、每天工作3、4个小时的工作节奏悠哉悠哉！

外企毕竟不是养老院。前年公司裁员，我亲眼看见T被老板叫进了办公室，过了半响一脸怒气地冲了出来，原来他被通知了裁员。

对这个结果，T是超级火，他一回工位就发信、打电话给副总裁、HR、法务部投诉，说什么不公平、歧视等等，可是没人理他。接着他开始在座位上砸桌子、摔键盘。同事觉得不对劲，悄悄喊了保安。可是等保安来到座位后，T竟然神奇地消失了...

当时我们的心都突然一凛，脑子里突然浮现出硅谷以前发生的几次惨案：因为员工被裁员，所以拿着枪闯入公司对着老板、同事扫射。不会T也这样吧... 真是越想越害怕！尤其是老板，当天下午就提前下班回家躲躲了！

最后保安搜遍了整栋大楼，才找到T的人影，据说当时他躲在一个地方不知道给谁打电话在骂骂咧咧的呢！后来在保安的”陪同“下，他交出了所有公司物品、钥匙，被“请”出了大楼！

现在想来，真为T感到可惜，一手好牌被他自己打得稀巴烂！

其实T是一个好苗子，出身名校，能力也很强，否则不可能在几百人的面试中脱颖而出进入我们部门。

可是等找到心仪的工作后，他就以为大功告成，薪水很好，工作也不累，也就三十岁出头就开始享受人生了，这么一享受就是2、3年，完全荒废了时光。在我们这个计算机行业，技术是日新月异的，他这一耽搁就很快落到了别人后面。

他的事情给了我一个深刻的启示：一个好的起点绝对不代表好的终点！

记得我刚从上海被调到美国时，领导曾和我一番长谈，他问我，“你想清楚来美国总部工作了吗？”

我很兴奋地点点头，“公司曾经是最佳雇主，硅谷也是我向往的地方！”

老板笑了，“你要记住，再好的公司那也只是一个过站，它就像一所学校一样，你在学校学习，迟早一天是要毕业的，等毕业后你再回想一下，你在学校究竟学到了什么？”

老板的话给我醍醐灌顶，其实无论多好的起点，你是清华北大也好、牛津哈佛也罢，它只会让你比别人多一些选择的机会，但是后天的发展完全是要靠你自己。每年成千上万的名校毕业生，十年后能脱颖而出的始终就那么少数一些人，而绝大多数名校生都泯然于众人，和普通学校毕业的没啥差别。后天的努力才是成功的关键！

父母的工作是如此，其实育儿也一样！

我们总是希望让孩子上最好的学校、接受最好的教育，这样他们的起点会比同龄人高一些。可是进了名校就代表成功了吗？完全不是，很多孩子以为有了名校的光环就开始放松自己，打游戏、泡网吧，混到最后连毕业证都没法拿到！

相反，有些孩子一开始没能考进名校，可是他们并没有放弃自己的努力，知耻而后勇，最后的发展反而比那些名校生好很多！

所以，孩子能上名校固然是好，但如果没能选上也不要灰心丧气，只要不放弃，后面还有大把的机会！

不论起点如何，人生都始终不能放慢前进的脚步，不能为了一时的成就而沾沾自喜，只有保持一颗饥渴的心，不断努力，不断学习，人生才有更多的可能，也会有更多的惊喜！

想起乔布斯在斯坦福大学毕业典礼时候，对那些将要毕业学生说的一句话，“Stay hungry， stay foolish”，用中文来说，就是“求知若饥，虚心若愚”。这才是对我们这些父母，也是对我们的孩子最好的忠告！