6月13日，嘉兴市“大综合一体化”行政执法改革攻坚暨行政执法类公务员分类管理推进会在嘉善举行。嘉兴市委常委、组织部长颜海荣，嘉兴市政府副市长林万乐出席会议并讲话。嘉善县委副书记、县长张锡锋作交流发言。
会议传达学习全省“大综合一体化”行政执法改革攻坚暨行政执法类公务员分类管理推进会会议精神，对“大综合一体化”行政执法改革综合评价指标体系进行解读。嘉善县、嘉兴市建设局、嘉兴市农业农村局、南湖区委组织部、海盐县综合执法办、海宁市长安镇、桐乡市梧桐街道等作交流发言。
在交流发言中，张锡锋从坚持党建统领推动力量大融合、坚持优势互补推动监管大协同、坚持服务先行推动环境大提优等方面介绍了嘉善“大综合一体化”行政执法改革相关做法。张锡锋表示，嘉善将学习好经验好做法，务实举措、深化创新，奋力打造县域“大综合一体化”行政执法改革的“嘉善样本”。
会议强调，各地各部门要对照新形势、新任务、新要求，紧盯目标导向、问题导向、效果导向，聚焦精准赋权、执法协同、优化服务、分类管理等方面存在的难点堵点，凝心聚力、深化攻坚、加快突破。要深入分析事项实施情况，推进分类赋权精准高效；要全面厘清监管执法边界，打造高效闭环执法链条；要完善执法护企安商机制，实现执法有度群众有感；要实施执法人员分类改革，打造过硬行政执法队伍。会议要求，要树牢“一盘棋”思想，分工负责、协作推进，持续创品牌、抓特色、出经验，确保“大综合一体化”行政执法改革工作落地见效。
会前，参会人员先后实地考察了西塘镇综合行政执法队、开发区（惠民街道）综合行政执法队，详细了解两地关于推进“大综合一体化”行政执法改革的做法。
在推进“大综合一体化”行政执法改革中，嘉善推行“共性+个性”模式，在全县整体形成“1+7+9”队伍架构体系基础上，开展“一支队伍管执法一队一品”创建工作，单独增加西塘镇文旅执法事项16项，打造“一支队伍管景区”“一支队伍管园区”品牌，有效回应镇街点单赋权诉求。
