江南时报讯 今年以来，海门区公安局高举忠诚、干净、担当、为民、尚武的政治标准，厚植为民情怀，在全区公安机关开展“能力作风建设提升年”活动，大力弘扬求真务实、执法为民、躬身力行的优良作风，打造敢于担当知行合一、甘于奉献勇争第一、奋勇争先善创唯一的海门公安队伍，为全区实现“现代化建设示范区”宏伟目标阔步前进。

　　“为确保能力作风建设提升年活动真正取得实效，海门公安局从五大方面，围绕‘十五个聚焦十五个查摆’，制定出台《“能力作风建设提升年”活动实施方案》，层层发动落实。”海门区公安局长丁忠明介绍道。

　　目标明确方能有的放矢。海门区公安局坚持问题导向，在全局范围内全面开展靶向整治。组织全警对标“十五个聚焦”重点问题，开展自查自纠，共形成问题责任清单2558份，全部明确整改措施和整改时限。按照“管业务必须管作风、抓绩效同时抓能力”的要求，深入各警种部门进行全覆盖“四不两直”检查。组织举办了首期所队长、教导员能力作风提升培训班，强化雷厉风行、令行禁止的作风养成。

　　“我们在全局开展能力作风建设‘三问’大讨论，各基层党组织召开思想交流会、座谈讨论会30余场，相互指出不足，共同推动整改，形成讨论热潮。”海门区公安局政委陆跃勤说。

　　海门区公安局锚定全警能力提升目标，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，系统制定培训方案和课程清单，常态化组织能力素质培训和测试，确定每周四为“集中训练日”，局领导和各警种主要负责人带头讲课、参训，形成“练兵先练长、考核先考将”的格局，对参训人员进行无预告式的政治理论测试，分批组织民警进行体能技能训练考核。邀请南通市公安局专家和海门区网格办负责人开展平安前哨建设和网格化管理平台业务培训。

　　“活动年”期间，海门区公安局以能力提升为抓手，立足本职、打击犯罪、创新举措，切实提升群众安全感和满意度。1月下旬，该局先后破获百万黄金盗窃案、系列盗窃案等各类刑事案件。同时，在深入推进“放管服”改革中，创新工作举措，联合多部门在全区公安窗口推行“五个一件事”和“三个承诺”制度。此外，为了进一步提升海外企业内部安全防范和应急处置水平，优化企业营商环境，区公安局出入境管理大队召集海门侨商侨领作专题报告。

　　与此同时，海门区公安局以作风建设提升为引擎，强力推动各项公安工作高效开展。2022年春运期间，交警部门加强警力部署，强化巡逻管控，严查各类交通违法行为，开展拼车、包车超员载客违法行为波次集中行动2次、全区查禁酒驾统一行动10余次。截至目前，全区共查处各类交通违法行为1.4万余起，形成高压严管氛围。（魏天煜）