泰和县公安局在组织开展“三大专项行动”中，统筹行政、司法、群众资源，前置调处、转化、解决力量，将矛盾化解在初始、把纠纷解决在萌芽，打造“依靠群众就地化解矛盾”枫桥经验的“泰和版本”，这就是“前置式”跨界调解的核心内容。

解决“烦薪事” 当好“护薪人”

2月18日，泰和县公安局澄江派出所接报警，称某在建工程项目部有工人与分包方因工资结算问题引发纠纷。 为避免事态升级，民警立即前往现场了解详细情况，得知10名建筑工人经分包负责人张某介绍来到该项目干活，期间工资一直没有结算清楚，10人共计6万余元。了解情况后，民警随即现场组织双方展开调解，同时将该情况作为线索通报给县人社局、建设局等相关行政部门，并耐心向张某阐明有关拒不支付劳动报酬应承担的法律后果。 经过民警近2个小时的劝说，双方达成一致，张某表示本月会先付一半的工资，剩余工资下个月内工程结束后付清给工人，在场的建筑工人也表示认可。

土地纠纷积怨已久 跨界调解一朝化解

家在泰和县澄江镇西门村的村民匡某，与隔壁邻居曾某的土地纷争由来已久，村干部也多次组织调解，但双方总是反复无常，始终无法达成一致，并且曾多次发生摩擦。     

面对复杂的土地纠纷，泰和县公安局澄江派出所没有单打独斗，在掌握了事情的来龙去脉后，民警对之前的工作材料进行细致的梳理和分析，立马找到了产生矛盾的核心问题。找到问题，就能对症下药。于是，民警先后找到双方当事人进行沟通并多次组织协商。     

2月19日，澄江派出所民警再次联合村委、自然资源局，实地重新拉线丈量，栽界桩，重新进行了地界划分，找出了解决问题方案。在反复拉锯了数个来回之后，双方当事人被民警的耐心折服，村委干部及当事人对民警高度敬业的工作态度给予了高度认可。从一开始的“没得谈”到“可以谈”再到“怎么谈”，直到最后协议签署之时、矛盾化解之刻，双方心服口服，两家握手言和，这场历时半年之久的土地矛盾纠纷调解才正式画上句号。

来源：泰和公安