“昆如意”人才管理服务平台“政策服务”移动端上线只是昆山以数字赋能人才发展的一个缩影。人才是一个地区发展的活力，如何保证活力源源不断？昆山市委人才办、市科创发展服务中心立足“昆如意”营商环境品牌建设，聚焦平台共建、系统共享、数据共治，全力打造“昆如意”人才管理服务平台，以数字赋能人才发展，进一步提高人才工作质效。

“昆如意”人才管理服务平台全面集成惠才惠企政策、金融服务、人才服务、社会化专业服务资源等10大类27项主题服务内容。其中，政策超市汇集675项政策文件，形成165项政策产品，囊括162个政策图解。打造“昆才优享”人才服务总入口，对接智改数转、技术对接、金融超市等专业服务模块，链接8大领域32家社会化专业服务机构信息。实现了一个政策申报总入口和申报、审核、兑付全程闭环管理。

举例来说，登录平台，海量政策条目清晰，企业、人才可以像“逛超市”一样，挑选适合自己的产品。平台重磅打造人才、企业两个政策计算器，通过梳理、拆解各级各类惠才惠企政策，当申报项目启动时，平台将主动提醒适配用户，智能服务实现从“人找政策”到“政策找人”，推动惠才惠企政策应享尽享。

不仅如此，为更好服务人才，我市以大数据及人工智能技术为支撑，可实现惠才惠企政策兑现业务在线联审联办、流程精简贯通，实现政策查询、企业申报、部门审核、资金兑现一网通办、闭环管理。可实现生活礼遇一码畅享，通过实人认证，为高层次人才定制“人才专属码”，一码畅享机场礼遇、医疗保健、文化休闲等18大类45项生活服务。

人才服务满意与否，关键体现在精准的对接和紧密的互通互联。为此，我市全力筑牢数字底座，设立人才档案信息库、科创企业数据库，动态归集我市高层次人才及科创企业相关数据，同时，以统一社会信用代码为标志，实现人才档案与企业信息相互关联，通过部门数据共享、业务中台数据采集，全方位展示人才及企业画像。目前，人才档案信息库归集高层次人才数据近2000条，科创企业数据库归集企业数据3000多条。

“功以才成，业由才广。”近年来，我市把人才工作摆在更加突出的位置，积极落实苏州开展“人才服务推广年”活动要求，持续优化“昆如意”营商环境，第一时间出台《关于加强高层次人才服务体系建设的实施意见》，打造“昆如意”人才管理服务平台，统筹运用数字化思维、数字化技术、数字化认知，充分挖掘人才数据价值，不断推进人才发展数字智治，以优质服务体系营造近悦远来的才企发展环境。