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  赋能组织成长，激发团队潜力 —— 名才干部管理系统的实践应用

  在快速变化的商业环境中，组织的成功与否往往取决于人力资本的效能，而干部作为企业的中坚力量，对他们的管理与发展直接关系到企业的核心竞争力。因此，一个科学、高效的干部管理系统对于企业来说至关重要。本文将探讨如何通过高效的干部管理系统，帮助企业实现干部管理的智能化、精细化、高效化，赋能组织成长，打造企业发展的新引擎。
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  签约新闻 | 名才mchr成功签约全球领先的智能化电气与机电设备制造商——益而益集团

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  重塑员工体验：名才AI 3.5引领人力资源管理的新篇章

  近年来，人力资源管理正在经历一场深刻的变革，其核心是对人的尊重与关怀的显著提升。在这个新时代，员工体验已经从一个可选项转变为企业成功的关键驱动力。功能完善已不再是人力资源管理系统的唯一追求，员工体验的优先级已经大幅提升，AI技术的崛起正在为这一领域带来前所未有的变革。为此，名才mchr适时推出了与HR业务深度融合并支持客户自主训练模型的AI产品——名才AI 3.5，大大提高了客户员工的使用体验，再次引领人力资源管理的新篇章。
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  签约新闻 | 名才mchr签约国内最大有线网络运营商——东方有线网络有限公司

  日前，上海仁力名才软件有限公司mchr成功签约国内最大有线网络运营商——东方有线网络有限公司。名才mchr基于自主创新的一站式全模块HR PaaS平台、丰富的国企eHR项目实践经验，在管理平台层面，名才mchr将为东方有线搭建跨平台、跨地域、跨组织、全模块的人力资源管理平台；在业务支撑层面，名才mchr将助力东方有线实现人力业务的灵活拓展、系统与业务的高度契合、平台与外部系统的高度集成，通过数据驱动业务优化，实现人力资源大数据的预测和洞察，为人力资源决策服务提供有效支撑；并为员工打造全面的职业发展平台，打通企业内外部的人才供应链，为企业发展持续输出优秀人才，助力东方有线保持竞争优势，取得更多佳绩。