专家团队参观秦创原 

聚烯烃新产品样品试制 

“入园惠企”培训会

榆林高新区向符合条件的176家企业兑现秦创原专项奖补资金2235.5万元；发布企业创新积分制线上平台和高新区创新积分企业30强榜单；整合智力、人才、企业、服务等资源，成立“榆林产业创新发展研究院”……新年伊始，榆林高新区一系列大动作，以实际行动优化发展环境，大力扶持创新型企业成长。

2022年以来，榆林高新区认真落实中省市关于科技创新工作的各项决策部署，加强科技创新引领经济社会发展，加快能源化工产业转型升级和新兴产业培育，全力推动科技与经济紧密结合，创新成果和产业发展紧密对接，全区科技事业取得历史性、整体性、格局性变化，高新区科技创新生态体系加速构建，实现了科技创新工作从“火种”到“火炬”的嬗变。

秦创原平台做实成势 成果转化量质齐升

2021年7月，榆林高新区与远景科技集团正式签署项目入园协议。根据协议，远景科技集团将在榆林高新区投资50亿元，分三期建设智能风机整机制造和储能电池制造基地，充分发挥智能风机和储能电池头部企业的聚集效应，在榆林高新区形成以风电、储能等为核心的高端绿色能源装备产业集群。

近年来，榆林高新区坚持以助力“秦创原”建设为核心，高起点谋划科技创新发展，出台了助力秦创原平台建设的方案，推动秦创原（榆林）创新促进中心副中心落地。同时，紧扣秦创原场景应用，围绕“两链融合”，聚焦榆林及周边千亿级装备制造市场，引进隆基、沈鼓、远景等头部企业，打造集制造、再制造、综合服务为一体的全产业链装备制造园。聚焦榆林上游氢资源优势与下游氢燃料电池重卡应用场景，引进华秦氢能产业园项目，建设氢能高端装备制造，氢气生产、储存、充装、运输及氢能综合利用的国家级氢能产业基地。引进艾科莱特抗氧化剂、碳五深加工等先进技术项目，不断以科技创新推动能化产业高端化、多元化、低碳化发展。

氢能产业是面向“双碳”目标涌现出的新兴产业，更是高技术、高投入、高标准产业。榆林华秦新能源科技有限公司作为一家专业从事水电解制氢装备制造与氢能源综合应用的高科技企业，着力解决关键核心技术“卡脖子”问题，累计获得40余项国家发明与实用专利，已形成多种规格“水电解制氢（氧）设备”系列产品，广泛应用于冶金、船舶、机械制造、军工、石油化工、石英玻璃和珠宝首饰等行业。

该公司总经理任红艳表示：“今年，将充分发挥民营企业在社会经济发展中的创新优势与活力，坚持自主创新，围绕‘双碳’目标，在氢能装备创新制造、氢能产业链创新应用、人才引进与培养、平台建设等领域全面升级，推动榆林传统能源产业向绿色低碳产业转型。”

榆林华秦新能源科技有限公司是高新区加快实施创新驱动发展战略的一个缩影。2022年，高新区坚持聚焦重点产业和技术领域开展关键核心技术攻关，深入落实“揭榜挂帅”攻坚机制，投入近1亿元扶持资金，并积极向上级科技主管部门为企业争取资金，鼓励企业参与重大科技专项项目，获批国家级“百城百园”项目4个。联合中科院打造10平方公里的国内首个综合中试及示范基地，引进投资170亿元的50万吨环氧树脂项目，PBS可降解塑料等15个先进技术进行中试示范，构建从研发到中试到产业化的创新体系。同时，积极构建市场导向的技术转移服务体系，培养了一支50余人的专业技术转移人才队伍，不断强化技术精准对接，加速科技成果转移转化。

主体活力竞相迸发 创新平台聚力引才

“认定为科技型中小企业，可以在税收方面有一些减免，同时可享受上市培育服务，有利于企业留住人才，提升品牌形象，大大提高了产品投标、科技项目申报、研发机构建立的成功率。”榆林高新区科技创新局负责人魏伟介绍。

高新区坚持大力实施科技型中小企业“成长行动”，健全科技型企业梯队培育机制，2022年培育认定科技型中小企业490家、高新技术企业62家、潜在瞪羚企业2家，认定技术合同成交额3.3亿元。引导骨干企业加强高水平研发机构和平台建设，行业共性技术研究，组建省级创新联合体1个，推动重点产业进入价值链中高端。

同时，坚持聚焦重点产业和“四新经济”领域，精准实施高层次人才平台载体搭建激励政策，增强人才聚集引力。培育国家备案众创空间1个、省级新型研发机构2个、省级中试及示范基地1个、陕西省博士后创新基地1个、市级创新平台6个。打造“院士之家”，聘请郑晓静、王小云、周卫健3位院士为科技创新顾问和榆林“院士之家”科学家，聘请翁志黔等7位教授为“院士之家”指导专家，聘请北京长城战略研究所、水木清华、中国石化石油化工科学研究院等国内知名第三方为园区发展智囊团。引育“陕西省秦创原引用高层次创新创业人才”6人、“科学家+工程师”队伍16支、科技经纪人50人、“新双创”队伍400人。充分发挥创业孵化平台作用，落实“双招双引”发展战略，在助力高层次人才创业创新过程中，推动区域经济发展实现倍增效应。

2023年，高新区将继续夯实创新发展人才基础，推进市级秦创原人才发展改革试验区的创建，出台《榆林高新区秦创原创新创业人才项目管理办法》，围绕“秦创原引用高层次创新创业人才项目”“科学家+工程师”人才队伍建设和重点产业关键核心技术攻关清单，结合双链融合需求，力争引进秦创原引用高层次创新创业人才项目3个以上、“科学家+工程师”队伍20支、“新双创”队伍50支、“科技经纪人”队伍50支。

榆林高新区党工委委员李帆介绍：“今年，高新区将继续加大高端人才引进力度，大力引进省级院士工作站院士、‘院士之家’科学家以及二级教授以上秦创原高端人才团队，以‘秦创原引用高层次创新创业人才’建设为牵引，重点推动人才、产业、项目等要素多元对接，实现产业集聚人才、人才赋能产业良性发展。”

创新生态日臻完善 “五链整合”驱动发展

榆林市智能通电子科技有限公司是首家入驻榆林高新区高科企业孵化中心的高新技术企业，在日前举办的榆林高新区科技创新工作大会上，该公司获得秦创原专项奖补资金。公司董事长张钧表示：“入驻8年后，在培育企业政策、人才引进战略、产业布局战略等方面，得到了真正的实惠。下一步，将进一步实施科技成果转化落地。”

2022年，榆林高新区坚持优化创新创业生态，开发落实科研助理岗263个，受到了科技部表彰。全力推动奖补政策落地，为园区企业争取省级奖补资金4530万元、市级秦创原奖补资金2235.5万元，落实高新区科技创新奖补政策资金3805万元。组织参与各类大型双创活动，营造“找人、找钱、找市场”的良好生态圈，帮助小微企业获取融资，已完成担保业务25笔，涉及金额1833万元。全力推动企业创新积分制工作和科技金融服务“十百千万”专项行动，优化企业创新积分与涉企金融政策支持联动机制，精准扶持科技企业成长。在科技创新方面，有三个经验入选陕西省秦创原创新驱动平台建设典型案例。

为发挥智库在创新驱动高质量发展中的决策支撑作用，2022年，榆林高新区打造榆林新经济思想策源地和高端产业创新服务平台，成立了“榆林产业创新发展研究院”。

2023年，榆林高新区将锚定国家高新区“创新驱动发展示范区”和“高质量发展先行区”两大目标，积极推动发展动能向创新驱动转变，实现在国家高新区综合排名中不断争先进位的良好态势。

榆林高新区管委会副主任张军表示，“高新区将按照‘做高位势、做强存量、做大增量’的发展要求，深化科技计划管理改革，激发企业自主创新活力，全面提升科技服务水平，推动更高水平科技合作，夯实创新发展人才基础。把科技创新摆在更加重要的位置，围绕‘高’和‘新’两篇文章，加强创新链、产业链、人才链、资金链、政策链‘五链融合’，加快构建现代产业体系，努力建设世界一流创新型特色园区。”