这些是最核心，最牛逼的能力，很容易被忽视！

2017-11-09 20:41

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我是小灶能力顾问-Coco，是能力学院的运营负责人我已经帮助很多同学进了四大实习或全职哦也帮助很多在四大工作的同事更高效工作添加时，记得备注【小灶能力派】▽

小灶能力学院的适用人群，有个大前提是：有上进心，不服输，相信能力的提升能够改变自己的未来，愿意为自己的能力提升投入时间和精力的大学生和职场新人。

大一大二大三的同学

记得我大二的时候，最喜欢和室友一起焦虑和抱怨这些：学校背景不够好，学校位置偏，专业不相关不强势，老师讲课不精彩，课程时间排的不合理，班里有奇葩...总之，找不到好实习，不去参加各种有意义的实践总能找到原因，但工作跟各行各业的顶尖企业合作后，除了极少数的企业外，企业方告诉我们的是，我们其实不那么在乎学生的学校背景，能力更重要，你能胜任我们很欢迎。所以，从现在起，塑造你的能力，创造属于你的机会！

正在读研的同学

当初选择读研的原因和未来目标，你还记得吗？是为了更好的学校背景？是为了转专业？是为了延缓找工作的时间？是为了在研究生期间恶补实习经历和实践经历？读完研究生，你有多大底气说出：时间花在读研，很值，我的各方面能力提升很大，我很自信。如果，你的底气不足，想让读研的时间变得更有价值，提升各方面能力，小灶能力学院欢迎你。

大四或研究生正在求职的同学

对于大多数人来说，这将是学生时代的最后一段时光，将会马上成为“社会人”，你准备好了吗？是不是很迷茫？觉得什么都该做，又什么都没有心情做；即使有心情做，又觉得要做的事实在太多，时间不够用；就业的压力很大，夜里哭过，也不会告诉别人。讲真，找工作不难，难的是想清楚目标工作和掌握正确的技能。这个时候，你更需要的是行动！利用好寒假哪怕只是有限的几天时间中几个小时的投入，充好电，在自己的简历上增加亮丽的一笔，给自己一些充实的成长；系统的去掌握求职技能，将自己充分展现出来。你想要的 offer 没有那么难！千万不要陷入自我怀疑的恶性循环，用方法和行动去是想。

马上进入职场/职场新人

我们暂且把 25 岁和 30 岁，设定为职业发展初期重要的两个时间。你还有多久就 25 岁啦？多少就 30 岁啦？我们假设大学毕业 22 岁，那么在各大 500 强或者专业服务公司，工作 3 年左右即可升职为高级别的员工或顾问，在一些发展迅速的创业公司，第一批 90 后甚至都当了老板。要快速成长，得到认可，必须具备能力和竞争力。我们调研了 100+ 位企业雇主，他们作为老板，关注包括沟通能力、思考能力等在内的核心素质，也关注你是否具备数据分析这些硬技能，但是老板很忙，99% 的老板不会手把手教你。越早掌握这些“老板不会手把手教”的能力，越快成为团队明星。