养老金14连涨2018年上调5%，退休后你能拿到多少钱

日前，人社部、财政部联合下发通知，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

▲人力资源社会保障部官网截图

一、养老金如何计算

以1998年7月1日后参加工作来计算，1998年6月30日前参加工作不在此计算范围内。

养老金的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

（个人账户储存额=缴费基数*8%+银行利息累计数，可以直接在当地的社保办理中心或者社保网站查询存储额。）

2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

案例：

假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为8000元，累计缴费年限为30年，个人平均缴费基数为1.0，个人养老金账户存储额共110000元，那么他在退休的时候能拿到多少钱？

基础养老金=(8000元+8000元×1.0)÷2×30×1%=2400元

个人养老金=2400+110000÷139=3191.37元

那么，养老金整体水平上调后的到手的钱能拿多少？

因为各地经济水平、退休人员基本情况存在差异，各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能存在一定的差异。

具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加调整水平也会存在差异。

但可以确定的是，在职时间缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

此外，按照“适当倾斜”的调整办法，高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体要适当照顾，这类人群的养老金绝对增长额会高些。

二、目前增幅能否保障退休人员基本生活

从2005年开始到2018年，我国养老金待遇调整已经实现了14连涨。

从2008年到2015年涨幅基本都在10%左右，到了2016年涨幅为6.5%，2017年涨幅为5.5%，2018年涨幅为5%。

那么，这个涨幅能达到保障退休人员的基本生活的目标吗？我们可以采用养老金替代率的指标来衡量。

养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。

比如，一位员工退休前工资是10000元，退休后养老金能拿到7000元，养老金替代率为70%；如果退休后养老金能拿到5000元，养老金替代率为50%。

那么，我国的养老金替代率是多少？

1、按照国家公布的社会平均工资计算

根据公式计算可得养老金替代率分别问47%和73%

2、根据人社部公布数据，近年来按照我国社保缴费工资计算的养老金替代率都在60%以上。

目前，我国城镇职工基本养老保险制度设定的目标替代率约为60%，从各个多维度去计算可以发现，养老金替代率在45%的警戒线以上，也就是能保障退休人员的基本养老生活。

三、养老金14连涨后如何减少增幅压力

今年增幅定在5%，较之前下降不少，趴姐认为这是未来的常态。

在前十年养老金增幅保持在10%左右，主要得益于我经济的高速发展，在目前经济增速放缓的形势下，未来养老金增幅将面临下降压力。

放眼全球，在经济增速较低的国家，如美国过往20年内大部分在4%以内，加拿大在2.5%以内。

另一方面，我国正在加速步入老龄化社会进程。

2015年每3个劳动力就要赡养1个退休老人，到2030年左右，每2个劳动力就要赡养1个退休老人，等到90后这代人退休的2050年，每1.3个人就要赡养1个老人。如果继续保持高增幅的话，恐怕养老金体系将面临极大的挑战。

所以，鼓励生“二胎”增加未来的年轻劳动力，同时呼吁延迟退休延迟老龄化，符合当前社会发展形势的。

此外，我们还应该借鉴西方发达国家成熟的养老体系，加快发展除了养老金外的二三支柱。

以美国为例，养老金替代率达到70%以上。一个典型中产阶层养老金包括三部分：

一是第一支柱的联邦养老金，大概提供不到40%的替代率；

二是第二支柱的职业养老金（包括401k、403b计划等），提供约30%替代率；

三是第三支柱的个人养老金（个人退休账户计划，IRA），参加者还能从中获得一定额外收入保障。

目前我国，第一支柱就是基本养老金，第二支柱的企业年金和职业年金制度都已落地，第三支柱的个人养老金制度将于近期落地。

未来，我们的养老保障体系将会越来越好。返回搜狐，查看更多