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事业编制!2021年事业单位(住建局、交通局、政法委、财政局...)面向社会公开招聘740人公告!专科可报,抓紧时间报名!

1、2021年郑州市属事业单位公开招聘368名工作人员公告

2、孟州市2021年公开招聘259名事业单位工作人员简章

3、2021年三门峡市市直事业单位公开招聘113名工作人员公告

1、2021年郑州市属事业单位

公开招聘工作人员公告

依据《事业单位人事管理条例》《郑州市事业单位新进人员管理办法》等有关规定,根据工作需要,郑州市市属108家事业单位面向社会公开招聘368名工作人员。现将有关事项公告如下:

此次市属事业单位公开招聘涉及32个委局108家单位,招聘人数368人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见《2021年郑州市市属事业单位公开招聘岗位计划表》。

本次招聘考试,采取网上报名方式进行。2021年6月7日9:00-6月9日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后登陆郑州人事考试网上报名系统(http://www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx) ,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。

此次招聘考试,教师岗位采取笔试、面试和教学技能测试相结合的方式进行,其他岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试时间为2021年7月3日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代有效身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

2、孟州市2021年公开招聘

事业单位工作人员简章

根据孟州市经济社会发展和人才队伍建设需求,经孟州市委市政府同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号 )和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)等文件规定,为保证招聘工作的顺利进,特制订本简章。

本次计划公开招聘事业单位工作人员259名,其中教育类40 名、卫生类56名、综合类156名、定向类7名 (具体单位、岗位、拟招聘人数详见附件1)。

本次招聘以岗位专业条件为基础,采取大岗位制,将不同用人单位但岗位条件相同的招聘计划,集中在同一岗位,在考试、体检、考察环节不区分具体用人单位,考察合格后组织考生现场选择用人单位,工作方案另行公告。本次招聘由孟州市人力资源和社会保障局组织实施。

本次报名,采取网上报名的方式进行。考生于2021年6月8日8:00至6月11日18:00期间登录孟州市人民政府网(http:// www.mengzhou.gov.cn) ,点击“孟州市2021年公开招聘事业单位工作人员网上报名”。进入网上报名系统(建议使用IE浏览器),按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,字节小于50kb,宽高像素为150*200,清晰无变形,禁止缩放后使用)。

3、2021年三门峡市市直事业单位

公开招聘工作人员公告

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省委组织部、省人社厅关于印发 <河南省事业单位公开招聘工作规程> 的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定,根据工作需要,经市委、市政府同意,中共三门峡市委政法委等18部门下属29个事业单位拟面向社会公开招聘工作人员113名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

本次公开招聘岗位分为综合类和卫生专业技术类岗位,招聘人数及报考条件详见《2021年三门峡市市直事业单位公开招聘岗位明细表》(附件1)。

本次公开招聘采取网上报名方式,报考者按照以下要求报名。报考人员于2021年6月7日9:00至6月10日17:00期间登录三门峡市人力资源和社会保障局网站(rsj.smx.gov.cn)点击“人事考试网上报名”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。报名申请保存后,报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善留存。

笔试由三门峡市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行,每科满分100分。

(1)笔试科目

报考综合类岗位的笔试科目为:

①《职业能力测验》

②《公共基础知识》

报考卫生专业技术类岗位的笔试科目为:

①《职业能力测验》

②《卫生类专业知识》

(2)笔试时间:2021年7月3日

(3)笔试地点:见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

(4)笔试成绩:

笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+加分

或 笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《卫生类专业知识》成绩×50%+加分

2.面试

面试由三门峡市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。

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