就业是最大的民生。2022年宝坻区将“持续稳定和扩大就业”纳入年度民生实事项目，锚定目标，打好稳就业、保就业政策“组合拳”，稳定就业存量，扩大就业增量，让群众在就业增收中享有稳稳的幸福。

2021年年底，28岁的王晨办起了一家法律咨询服务公司，可房租等日常支出让刚开始创业的他犯了难。抱着试试看的心态，王晨到宝坻区人力社保局申请大学生创业扶持资金，让他没想到的是，第一笔补贴很快就发放下来。“岗位补贴和社保补贴已经申请下来了，房租补贴每月1000元正在审批中。如果要是新招纳员工的话，符合条件每个月会多500元的补助资金，为我减轻了很多压力。”

在及时落细创业扶持政策的同时，宝坻区精准落实惠企补贴，稳岗保就业。安泰天龙钨钼科技有限公司现有员工1100多人，各项稳岗补贴的发放为企业正常生产经营提供了有力的支持。公司人力资源部部长丁文秀告诉记者，这些补贴在减轻企业负担的同时，也提高了员工的稳定性。

宝坻区人力社保局就业科科长刘晓光表示，将坚持以稳就业、促就业为工作重点，通过线上线下多角度的宣传，将政策无死角地宣传到企业，让企业把稳就业、促就业的政策用好用足。

为了拓宽劳动者就业渠道，宝坻区还创新方式，打造线上就业供需对接平台。在宝坻区人力社保局视频招聘会现场，主播王然正在网络直播间为企业单位和求职者“牵线搭桥”——直播带岗。每周一、三、五，宝坻区人力社保局都会举办线上招聘会，每场实时发布就业岗位近百个。

宝坻区人力社保局职业介绍部负责人王欢介绍说：“为了更好地解决企业招工和求职者就业问题，我们发挥新媒体平台优势，将招聘由线下转为线上，提供线上岗位发布、求职登记等服务，引导企业和求职者有序高效对接。”

2022年以来，宝坻区人力社保局围绕“稳就业”“保就业”这一重点任务，持续强化政策供给，保障群众求职有门、就业有路、困难有助、创业有扶，让群众持续稳定增收，获得感、幸福感、安全感不断增强。

宝坻区人力社保局党组成员杨丙胜表示，将进一步扎实做好就业创业工作，进企业、进农村、进社区宣传就业政策，面向重点群体开展职业指导、岗位信息推介等服务活动。同时，加强创业孵化基地、大学生见习基地等载体建设，提升创新创业扶持能力和服务水平，加大未就业劳动力的技能培训力度，落实好各项就业政策，通过社保补贴、创业补贴、岗位开发补贴等各项稳岗政策，鼓励企业吸纳求职者就业。