美世：2017年人力资源转型研究——HR需要如何改变2017【英文版】
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2017-04-18
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美世
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2017 HR Transformation Study – How HR Needs to Change.pdf |
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3 HIGHLIGHTS • High performing HR organisations leverage a centralised structure that relies on COEs, HRBPs, and HR Shared Services • While high performing organisations use far more technology than average or low performers, there is room for improvement • Few in HR plan to change from the prevailing model of COEs, HRBPs, and HR Shared Services……
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