近三年来,在县委、县政府的坚强领导下,我县紧紧围绕“办好人民满意的教育”目标,不断提升教育发展水平,人民群众对教育的认同感、获得感进一步增强。
我们始终坚持党对教育工作的全面领导,牢牢把握社会主义办学方向。深入开展“三化”建设提质增效和党建质量过硬行动,学校党组织战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用全面提升,筑牢学校育人主阵地,2021年我县学校党建工作位居全市第3名。全面推进学校思政建设,推动党政领导上思政课常态化、制度化,促进思政一体化教学研究,在今年全市教育工作会上,我县就思政工作进行了经验介绍。创新开展“有事找书记”活动,受理化解各类诉求2000余件,经验做法在全省党建重点任务推进会上进行书面交流,获得了市委主要领导的点赞,在全市教育系统推广。
我们始终坚守教学质量提升这一生命线,在2019年启动了教学质量三年提升攻坚行动,全力扭转教学质量落后局面,经过努力,我县初中教学质量已走出低谷,2021年实现了中考成绩综合评价从全市倒数跃升至11名;2021年,全县高考一本上线、二本上线人数分别突破一千人和三千人大关,人数创历史之最,增加数均位列全市第二,分别超出全市增长率7.2和6.8个百分点,近三年,有5名学子被清华、北大录取。2021年被评为全市教学质量评估先进单位,是近十年来第一次获得这一荣誉!
2019至2021年全县共投入各级各类项目资金4.05亿元,实施校建项目179个,整体新建学校6所,新增学位15430个。2022年,我县计划投入项目资金13.05亿元,实施项目92个,实施新建项目20个,建成后将新增学位28470个。投入资金1.27亿元,实施教育信息化项目,高质量“班班通”覆盖率、城域网接入率、终端达标率、专递课堂覆盖率等均达到100%。全县89所学校完成“雪亮工程”建设,149所学校完成安防“四个一”建设,424所营养餐食堂全部实施“洁厨亮灶”工程。
2020年,我县实现了乡镇公办中心幼儿园全覆盖,常住人口2000人以上的行政村实现了村级公办附属园全覆盖,形成了覆盖城乡的公办学前教育网络。学前三年毛入园率达87.72%,普惠性幼儿园覆盖率达93.96%,公办幼儿园在园幼儿占比达58.56%,三项核心指标均超过国家、省定标准,居全市前列。全县共有27所市级示范幼儿园,3所省级示范幼儿园,是全市唯一一个有3所以上省级示范幼儿园的县(市、区),幼儿园保教水平走在全市前列。
2019年以来,我县教育工作获得国家级荣誉16项、省级荣誉23项、市级荣誉29项。“四个一”控辍保学做法入选全国工作案例,兴国一小《建红色学校创红星品牌行红星教育》入选首届全国学校国防教育典型案例30强(是江西省唯一入选学校)。我县被评为全省“国培计划”示范县。在全市率先探索实施校级后备干部培养工程,做法在很多县推广,目前已出库校长10人、园长5人,副校长45人、副园长7人。“名校+分校”一体化办学改革得到社会一致认可。2021年全市中小学“减负”暨课后服务现场推进会在我县召开。
下一步,我县将紧盯打造全省教育强县目标,紧紧围绕县第十九次党代会精神,不折不扣抓好贯彻落实,打造人民满意教育,持续推进教育工作高质量发展,重点打好“五大战役”。
打好立德树人根本战。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦立德树人根本任务,为党育人、为国育才,在培根铸魂中彰显教育初心。积极加强思想政治理论课建设,不断深化师德师风建设。坚持全员育人、全程育人、全方位育人,引导广大青年学生“扣好人生第一粒扣子”,为培养社会主义合格建设者和可靠接班人贡献更大力量。
打好项目建设阵地战。加快推进2022年92个在建项目的建设,重点推进平川中学北校区、职业技术学校,以及4个城区小学、3个城区初中、9个城区幼儿园等项目建设,提高规划水平和建设质量,确保项目如期投入使用,进一步缓解我县“大校额”“大班额”压力。加快推进教育信息化项目建设,提高信息化与技术装备的使用效率,推进数字校园建设,促进信息技术与教育教学深度融合。
打好教育教学攻坚战。实施学前教育五年行动计划,到2025年基本满足城区群众入公办园需求,普惠性幼儿园覆盖率达93%,学前三年幼儿毛入园率达95%;推进义务教育减负增质,优化教育教学评价体系,探索“双减”政策下的质量提升,力争初中学业水平考试综合评价迈入全市第一方阵;推进高中教育科研优质,以教学科研水平的提升助推教学质量的提升,确保高考成绩位居全市前列,名校录取有新的突破;推进职业教育扩容提质,规范职业学校健康、特色发展,为全县经济社会发展提供合格的技术人才支撑。
打好教育改革破击战。稳步推进“县管校聘”改革,根据全市安排,参照试点县做法,在12月底前启动我县管理体制改革;扎实推进高考改革,重点完成“完善学业水平考试制度、健全学生综合素质评价制度、深化高考招生改革”三项任务,加快推进体教融合改革,积极探索以校园足球为主的“1+3+N”体育运动和艺术活动项目融合发展模式,促进青少年学生身心健康全面发展。
打好队伍建设持久战。压实教科体局班子成员“一岗双责”和校长第一责任人职责,坚决贯彻校(园)长队伍建设“十条”,加大校级后备人才干部的选拔、培养力度,为我县校级管理队伍输送讲政治、守纪律、有担当、有情怀的人才补给;不断强化名师建设,广大老师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。扎实贯彻教师队伍建设“十严禁”,在全系统大力开展“五个一”社会主义核心价值观主题教育,认真选树一批先进模范,铁心硬手处理一批负面典型,实行师德问题“一票否决”制,以更实、更严的举措,彻底扭转一些不正之风。提高教师资格定期注册、职称评审、岗位聘用、评优奖励的透明度,坚持客观公正、公平公开,为我县教育事业发展营造良好环境。