2022年，是中白两国建交30周年，三十年里，两国在经贸合作方面取得了诸多成果，备受两国元首关注的中白工业园成为两国务实合作的典范和 “一带一路”的明珠。中白工业园区开发公司作为园区运营主体也在躬耕不辍的奋斗中迎来第十个年头。
高质量开展园区建设，打造国际化产业新城
十年间，开发公司以打造“一带一路”上的国际化产业新城为己任，完成中白工业园一期8.55平方公里基础设施的开发建设。从零起步，从无到有，“拓荒者”们在一片原始林地上，建成两条南北向的主道，并以两国首都命名为明斯克大道和北京大道，水、电、气、网等基础设施也同步开建，2019年底，园区一期基础设施建设全面完成，园区建成道路30公里，道路配套管网313公里，雨污水处理场站5座。同时，开发公司以“七通一平”的现代化产业城市标准打造园区的配套设施，2017年综合办公楼建成， A区标准厂房陆续建设并投用；2019年，园区首栋公寓楼正式投入使用，并陆续引进银行、酒店、餐饮、市政交通等服务配套；2020年底，科创中心正式交付使用。目前，园区开发公司已在一期自建10栋标准厂房，为园区全面招商引资和企业的投资兴业奠定了良好的基础。
打造中白经贸合作平台与白俄罗斯对外投资热土
招商引资方面，在开发公司招商团队的不懈努力下，截至2022年8月，园区已累计引进了中国、俄罗斯、白俄罗斯等15个国家的居民企业92家，意向投资额超12.4亿美元。开发公司在招商引资与企业服务过程中，始终想客户所想，急客户所急，以投资者成功为己任，与居民企业形成长期信任的合作关系，中联重科、潍柴、法士特、国机火炬园等大批中资企业重大项目相继动工投产，中白工业园已然成为中白经贸合作的典范。成熟的园区运营管理体系，也吸引了美国激光、瑞士赫斯巨石等欧美知名企业纷纷落户中白工业园，高端制造、生物医药、大数据、信息技术等高科技产业企业云集，园区成为白俄罗斯吸引外商投资的热土。
坚持生态环保理念，践行企业社会责任
开发公司作为中白工业园的运营主体，始终坚持绿色发展理念，构建生态化环保体系，园区从规划建设之初就注重森林和绿地面积的保护，打造可持续发展的生态化产业新城。公司自园区大规模开发建设以来，连续5年获得来自白俄罗斯、欧盟、加拿大、捷克等国际标准化组织所颁发的ISO环境管理体系认证与再认证。公司还多次获得质量管理体系和能源管理体系权威国际认证，这些管理体系的建立和完善将进一步降低开发公司生产经营中的能源消耗，并促进开发公司的可持续发展。与此同时，开发公司也积极践行企业社会责任，助力白俄罗斯经济社会与公益事业发展。2018年，开发公司与斯莫列维奇区儿童社会教育中心结成友好关系，公司员工定期看望福利院儿童，捐赠日常用品和物资。公司与当地公益组织保持联络，定期进行慈善募捐，为白俄罗斯美好社会发展贡献力量。 值得一提的是，中国新冠疫情爆发之初，开发公司联合园区居民企业向中国捐献了大量的抗疫情物资，并在白俄疫情爆发后积极配合中国驻白大使馆向白俄政府捐赠抗议物资和药品，同时协助驻白使馆组织了“春苗行动”，为在白华人华侨及园区企业员工进行免费的疫苗接种。开发公司作为中白合资企业，始终坚持将责任、担当、公益融入到企业的核心价值中，坚持高质量增长与可持续发展，为实现园区高质量发展、促进白俄罗斯社会经济发展、深化中白两国友谊和经贸往来贡献力量。
坚持现代化科学管理 培养国际化专业人才队伍
公司管理方面，在十年的发展过程中，开发公司从十几人的团队成长为拥有10个部门和两家全资子公司的国际化、专业化团队。当前开发公司（不含子公司）共有在册员工77名，分别来自中国、白俄罗斯、俄罗斯、乌克兰和英国，员工本科及以上学历达90%以上。长期以来，开发公司高度重视员工培训和企业文化建设，定期组织培训讲座和征文等活动，在提升员工技能水平的同时，以诗歌、散文、风采大赛等多种形式增进员工互动，打造团结、协作、和谐、包容的公司文化。
2022年初，公司通过标准化流程全面梳理，完善了管理线条和组织架构，并通过深化全面预算管理，优化薪酬激励制度，全面贯彻“收入第一，效益优先”发展原则等举措，使得公司上下一心，逐步形成了一支“效率高、敢创新、勇拼搏”的工作团队。
十载艰苦创业，园区开发公司取得了令人瞩目的成就，我们将一片森林绿地打造成为初具规模的产业园区，成功引进了一批现代化的企业和极具发展潜力的项目，为白俄罗斯的经济发展和中白两国的经贸合作注入了全新的动力。
十年，很长，征途漫漫路；十年，很短，弹指一挥间。站在新十年崭新的起点，开发公司将肩负重任，奋勇向前，勇攀高峰，迎接中白工业园更加美好的明天。
