近年来，浙江省衢州市常山县委网信办在互联网企业党建工作中，积极谋划主动推进，以“互联网党建+”模式助力企业发展再上新台阶。

  以浙江万谷半导体有限公司为例，该公司党支部自2007年06月成立以来，在“党建强 发展强”的目标指引下，企业党组织和党员在推动企业科技创新驱动、加快企业转型升级、提振企业发展信心等方面发挥模范带头作用，实现了党建工作和企业发展的互促双赢。

  该公司着力发展党建活跃新领域，以“互联网党建+党日活动”为主体，公司党支部将活动分为固定活动和年度特色活动两方面，其中，固定活动包括一月一次的志愿服务、一季度一次的“比武练兵”等。

  “每月定期举办的企情沟通会，建立起了企业主和职工沟通的桥梁。会上，普通职工和管理人员敞开心扉，沟通交流。让管理人员能够听到普通职工的心声，也让普通员工更了解企业的发展，增强了员工的归属感，企业的凝聚力。”该公司相关负责人介绍。

  该公司还奋力打造党建活力新阵地，以“互联网党建+干部培养”为目标，对关键岗位、科技骨干、一线优秀工人和中层管理人员给予重点培养，完善企业人才梯队和党员人才库。该企业加强对在职党员的管理，设立党员示范岗，明确岗位标准，注重培养其在岗位上的示范带动作用，推动党员职工“亮身份、树旗帜”。据悉，近3年来，企业共发展党员3名，其中关键岗位2人，科技骨干1人，一线优秀工人1人，中层管理人员1人，设立党员示范岗4个。

  此外，该公司积极探索党建方式新路径，以“互联网党建+交叉任职”为理念，推行党组织负责人与经营管理层交叉任职的管理模式。据了解，该公司总经理任支部书记，办公室主任任组织委员，做到党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同考核。此外，该公司还将支部活动与企业经营业务相融合，将支部活动融入企业经营业务。

  据该公司负责人介绍，近年来，浙江万谷半导体有限公司始终坚持“红色引领、人才驱动”的发展理念，除受客观因素影响时期外，企业生产总值以平均每年20%的速度递增。常山县委网信办工作人员表示：“常山县委网信办将继续配合做好互联网企业党建工作，积极推广万谷‘互联网党建+’模式，助力企业发展再上新台阶。”（姜莹/文 常山县委宣传部/供图）