年报季|去年6上市险企内勤缩编2万余人，人保、平安大量裁员，只有这家上市公司还在扩张
作者： 壹路观潮
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中化集团董事长宁高宁曾说：企业的“企”字，是“人在上”，人是企业里最核心的要素。
随着2022年报的陆续公布，各保险公司人员流动情况也随之披露。整体来看，2022年10家上市保险公司中7家公布职工人数，其中，中国平安在职员工缩编数量超万人，排在各家上市公司之首。
结构来看，大部分公司营销条线人员整体缩减，但技术、管理类人员比例上升。
从人员下降最多的销售方向来看，随着个人代理人数量的不断下滑，营销相关条线在职员工人数也大幅缩编。这其中缩编人数最多的仍然是 中国平安，缩减人数近2万人，其次是 中国人保约1.5万人。
唯一一家在职员工人数正增长的是 众安在线。
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七家险企仅一家在职员工人数增加
注： 新华保险数据为签订劳动合同的员工数量
2022年，10家上市险企中公布职工人数数据的险企有7家，仅 众安在线人员正增长，其他6家公司均在缩编。
其中，从绝对人数看， 中国平安减员最多，为11759人，其次是 中国人保缩编六千多人，再次是太保下降两千余人。
从人员下降幅度来看， 新华保险降超5%， 中国人保、 中国平安下降幅度超过3%。
而 众安在线作为唯一一家人员正增长的公司，2022年其职员工实现4.7%的上升，由2021年3791人增长至3969人，增加178人。
新华保险员工下降幅度暂居榜首。2022年新华保险在职员工数量32564人，同比下降5.43%，减员1870人。从最近5年数据来看，新华保险员工人数呈持续下滑趋势，5年减员近6000人。
下降幅度排在第二、第三位的分别是 中国人保、 中国平安，降幅分别为3.53%与3.3%。
中国人保从2019年开始人数逐步下滑，2021年人数下降幅度最大，达到约5%。2022年较去年下降约1.7个百分点。5年来，人数总共下降21099人。
中国平安则呈现与 新华保险同样趋势。近几年来，中国平安保险类业务从业人员也在不断减少。2022年下降幅度是除2018年以外最大的一次。5年来，中国平安缩编32677人，是几家公司中人员减少最多的。
注：2021年 中国平安员工专业构成
注：2022年 中国平安员工专业构成
从 中国平安公布的最近两年人员构成饼图中可以看到，保险业务、科技类人员大幅缩减，但银行、资产管理类业务从业人员却在不断增加。
值得注意的是， 中国平安2022年财报披露，其保险类业务从业人员170053人，减少19252人，同比下降达10.17%。
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销售缩编， 技术、管理类增员
从上述数据来看，众上市险企缩编范围集中在销售领域。据了解，主要因为代理人连年下滑，增援难。相比之下，与之相关的总分支机构营销条线相关人员需求量下降所致。
注： 新华保险数据中心包含合同制外勤人员
注： 中国太保数据为月均保险营销员
从绝对人数看， 中国人寿在2022年营销端缩编人数最多，超过1.5万人；其次是 中国太保和 新华保险。与销售管理人员人数缩编相对应的是代理人数量的下降，2022年，新华保险个险人力下降幅度最大，从近40万人减掉一半至20万人；其次是 中国人保，从近20万人降至10万人；第三位的是太保，从约53万人降至28万人左右。
中国人寿2022年销售与管理人员45685人，同比下降1.87%。是这四家公布具体数据中下降幅度最小的一家。
值得关注的是，一方面是营销条线人员的整体缩减；一方面是技术、管理类人员比例的上升。
从数据来看，2022年， 新华保险、 中国人寿、 中国太保管理人员数量均出现一定程度上升。而 中国人保在营销与推销人员减少近20%的情况下，专业技术人员由2021年约9.4万人增长至10.3万人左右，同比增加近10%。
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