白城市公安局紧密结合“作风建设提升年”有关工作要求，聚焦全市“一三三四”高质量发展战略，突出公安机关职责使命，以务实举措为全面建设社会主义现代化新白城保驾护航。

超前部署。今年年初，在全市公安工作会议上，副市长、公安局长陈锋就服务发展工作作出了安排部署，研究制定了《白城市公安机关服务“一三三四”高质量发展战略优化营商环境实施方案》，围绕农业、工商业、旅游业和能源“四大领域”，深度实施“开展四类行动”“推出三项举措”“助力两色旅游”“组建一个专班”举措，着力构建常态长效的联系服务工作格局。

细化措施。为确保工作取得实效，局党委多次组织召开部署推进会议，并结合白城实际，谋划开展“千警入企”送服务活动；分管局领导包保服务规模以上工业企业、重点在建续建项目、重点民营企业、与公安职能管辖相关的企业和个体工商户，对包联企业开展“一对一”帮扶工作。

完善机制。各县（市、区）公安局将此项活动作为服务经济大局的重要抓手，分别制定活动实施方案，压紧压实责任链条，在全市范围内形成了服务经济发展的良好氛围。洮南、通榆、洮北等地公安机关主要负责同志主持召开专题会议进行部署调度，镇赉、园区组建成立“千警入企”送服务工作小组，为活动配足警力。

全面摸排走访。活动开展以来，各地组织警力深入企业走访对接，了解企业生产经营实际情况，进一步密切警企联系。通榆、大安、洮南、园区等地公安机关班子成员和警种部门主要负责人主动深入辖区包保企业开展走访调研，通过面对面的交流，了解企业对公安工作的意见建议和期待要求，共研解决问题的办法。

建立微信群。在实地走访的基础上，充分发挥网上沟通快捷高效的优势，户政部门组织全市派出所民警深入企业建立“警企微信联络群”，畅通沟通渠道。截至目前，全市共建立317个警企微信联络群，覆盖全市90%以上企业及个体工商户，发布安全防范提示、治安形势通报、法律宣传等消息3000余条，解答问题600余个。

创新服务模式。各地结合辖区情况，积极探索符合工作实际、行之有效的新举措。洮北分局在媒体平台开设专题专栏，及时发布相关政策、规定和工作动态，不断强化宣传；洮南市公安局通过“两微一端”等媒介载体对企业诉求进行一事一议、专项对接，拓宽企业诉求途径；通榆县公安局着力打造“企业点单、公安列单式”服务发展新模式，开展项目警官入企服务，梳理重点企业名单，明确企业联系人，按照“四位一体”的方式进行摸底调查，扎实做好对接工作。

做好矛盾纠纷“调解员”。各级公安机关始终密切关注企业可能存在的经营困难、裁员减员、劳资纠纷等矛盾纠纷，帮助企业积极应对，先后化解矛盾纠纷28起，从源头防止涉企重大不稳定案（事）件发生。

做好项目建设“警卫员”。不断加强重大项目、重点企业周边警力部署，交巡警支队、特警支队屯警街面，加大巡逻防控的密度和频次。同时，与企业沟通，适时进入企业内部开展巡逻防控；治安、内保、网安等部门组织民警深入企业，开展经常性安全生产事故、涉企警情预警防范和法制宣传教育；园区分局深入辖区企业为职工讲解法律知识，用鲜活的案事例，引导广大企业员工尊法、学法、守法、用法。

做好施工现场“安全员”。各级公安机关积极指导企业开展人防、技防、设施防建设，强化企业和项目建设周边环境集中整治，进一步完善警企共建共治长效机制，最大限度减少可防性案事件的发生，累计排查整改风险隐患120余个，助力企业安全生产。

严打涉企犯罪。始终坚持以打开路，全力为全市企业安全生产营造安全稳定的治安环境。目前，经开、通榆、大安等地公安机关相继破获涉企案件，形成高压严打态势，企业发展秩序得到维护，企业安全感得到提升。

简化办事流程。全市公安机关持续深化公安机关“放管服”改革，坚持创新引领、放管结合、优化服务，坚决落实治安、出入境、交通管理等方面便民利企新政策、新举措，让企业享受更多改革红利。法制支队大力推行“网上办、一次办、就近办”，不断简化服务流程，创新服务方式，提升服务质效，让企业办事更方便、更快捷。

解决涉企问题。对企业提出的问题、面临的困难做到应收尽收，属公安职能范围内及时解决，不属公安职能范围内的与相关部门进行对接，帮助协调。密切关注企业可能存在的矛盾纠纷，提前介入，严防涉企案(事)件发生。通榆县公安局主动深入企业，对“三一”风电配件运输企业提出的停车难等问题，与城管、交通等部门联动，对运输临时停车点进行规范，保障企业运输安全。

           来源：白城公安